Pengaruh Job Attitude Terhadap Produktivitas Karyawan di Fave Hotel Olo Padang

Alde, Ihsan Rioza (2023) Pengaruh Job Attitude Terhadap Produktivitas Karyawan di Fave Hotel Olo Padang. Skripsi thesis, Universitas Negeri Padang.

[img]
Preview
Text
B1_04_IHSAN_RIOZA_ALDE_1913520_2280_2023.pdf

Download (4MB) | Preview

Abstract

Program studi D4 Manajemen Perhotelan Department Pariwisata Fakultas Pariwisata dan Perhotelan, Universitas Negri padang 2023. Latar belakang masalah dari penelit ian ini yaitu Upaya Fave Hotel Olo Padang dalam meningkatkan produktivitas memerlukan job attitude yang baik dari seluruh karyawan. Hanya saja, hotel masih kurang dalam mendorong job attitude tersebut, hal ini terlihat dari pelaksanaan program pelat ihan personal development & attutitude excellent yang hanya dilakukan 1 bulan sekali. Tujuan penelit ian ini adalah Secara umum tujuan penelit ian ini adalah untuk mengkaji tentang job attitude karyawan hotel serta produktivitas kerjanya. Jenis penelit ian yang di gunakan yaitu Penelit ian ini merupakan jenis penelit ian assosiat if kausal dengan metode survey dengan pendekatan kuant itatif. Uji coba instrumen dilakukan untuk mengetahui apakah instrumen yang digunakan tersebut benar-benar valid (sahih) dan reliable (handal). Hasil dari penelit ian ini adalah diperoleh penilaian karyawan terhadap Job Attitude, diperoleh hasil mean 4.35 artinya mayoritas karyawan merasa sangat baik. Dan Produktivitas, diperoleh hasil mean 3.97 artinya mayoritas karyawan merasa baik.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Contributors:
ContributionContributorsEmail
Thesis advisorAbrian, YoumilUNSPECIFIED
CorrectorFerdian, FeriUNSPECIFIED
CorrectorSurenda, RianUNSPECIFIED
Subjects: H Social Sciences > HZ Management
Divisions: Fakultas Pariwisata dan Perhotelan > Manajemen Perhotelan - D4
Depositing User: Sudia Ajjronisa S.Sos.
Date Deposited: 13 Jun 2024 05:55
Last Modified: 13 Jun 2024 05:55
URI: http://repository.unp.ac.id/id/eprint/52517

Actions (login required)

View Item View Item