Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Loyalitas Karyawan di Pangeran Beach Hotel Padang

Rahmi, Suci (2023) Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Loyalitas Karyawan di Pangeran Beach Hotel Padang. Skripsi thesis, Universitas Negeri Padang.

[img]
Preview
Text
B.1-4_SUCI_RAHMI_18135338_1759_2023.pdf

Download (3MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya orgamsasi terhadap loyalitas karyawan di Pangeran Beach Hotel Padang. Jenis penelitian adalah deskriptif kuantitatif dengan metoda assosiatif kausal, dimana populasi penelitian yaitu karyawan yang ada di Pangeran Beach Hotel Padang sebanyak 113 orang. Teknik pengambilan sampel penelitian menggunakan total sampling sebanyak total karyawan. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini dengan menyebarkan kuesioner/angket berskala likert yang sudah diuji validitas dan reliabilitasnya. Data kemudian dianalisis menggunakan uji regresi linear sederhana dan uji koefesein determinasi. Hasil penelitian menujukkan bahwa budaya organisasi berpengaruh terhadap loyalitas karyawan di Pangeran Beach Hotel Padang, yang ditunjukkan dengan besar koefesien diperoleh nilai R Square 0,843. Artinya pengaruh variabel X terhadap Y adalah sebesar 84,3%. Sedangkan 15,7% di pengaruhi oleh faktor lain, diantaranya kepemimpinan, kepuasan kerja, komunikasi yang efektif, patisipasi kerja dan pengembagan karir.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Contributors:
ContributionContributorsEmail
Thesis advisorFerdian, FeriUNSPECIFIED
CorrectorWaryono, WaryonoUNSPECIFIED
CorrectorAbrian, YoumilUNSPECIFIED
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions: Fakultas Pariwisata dan Perhotelan > Manajemen Perhotelan - D4
Depositing User: Sri Yulianti, S.IP
Date Deposited: 06 May 2024 01:35
Last Modified: 06 May 2024 01:35
URI: http://repository.unp.ac.id/id/eprint/51739

Actions (login required)

View Item View Item