Nofita, Silfia (2023) Pengaruh Pengembangan Karir terhadap Kesuksesan Karir Subjektif Dengan Mediasi Self-efficacy Di Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja dan Dinas Perdagangan Koperasi Usaha Kecil dan Menengah Kabupaten Lima Puluh Kota. Skripsi thesis, Fakultas Ekonomi.
|
Text
B1_7_SILFIA_NOFITA_19059045_5762_2023.pdf Download (3MB) | Preview |
Abstract
Tujuan – Penelitian ini menganalisis (1) pengaruh pengembangan karir terhadap kesuksesan karir subjektif pada Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja dan Dinas Perdagangan Koperasi Usaha Kecil dan Menengah Kabupaten Lima Puluh Kota (2) pengaruh pengembangan karir terhadap self-efficacy pada Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja dan Dinas Perdagangan Koperasi Usaha Kecil dan Menengah Kabupaten Lima Puluh Kota (3) pengaruh self-efficacy terhadap kesuksesan karir subjektif pada Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja dan Dinas Perdagangan Koperasi Usaha Kecil dan Menengah Kabupaten Lima Puluh Kota (4) pengaruh pengembangan karir terhadap kesuksesan karir subjektif melalui self-efficacy pada Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja dan Dinas Perdagangan Koperasi Usaha Kecil dan Menengah Kabupaten Lima Puluh Kota. Metodologi – Penelitian ini adalah penelitian kausal. Populasi pada penelitian ini adalah pegawai Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja dan Dinas Perdagangan Koperasi Usaha Kecil dan Menengah Kabupaten Lima Puluh Kota. Jumlah sampel yang dijadikan adalah sebesar populasi sebanyak 94 orang yang diambil menggunakan sampling jenuh. Pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan skala likert. Teknik analisis yang digunakan adalah SEM menggunakan analisis SmartPLS Hasil – Penelitian ini menemukan bahwa (1) pengembangan karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesuksesan karir subjektif pada Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja dan Dinas Perdagangan Koperasi Usaha Kecil dan Menengah Kabupaten Lima Puluh Kota (2) pengembangan karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap Self-efficacy pada Dinas Perindustrian dan Tenaga ii Kerja dan Dinas Perdagangan Koperasi Usaha Kecil dan Menengah Kabupaten Lima Puluh Kota (3) self-efficacy berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesuksesan karir subjektif pada Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja dan Dinas Perdagangan Koperasi Usaha Kecil dan Menengah Kabupaten Lima Puluh Kota (4) pengembangan karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesuksesan karir subjektif melalui self-efficacy pada Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja dan Dinas Perdagangan Koperasi Usaha Kecil dan Menengah Kabupaten Lima Puluh Kota.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
||||||||||||
| Uncontrolled Keywords: | PENGEMBANGAN KARIR, KESUKSESAN KARIR, SELF-EFFICACY | ||||||||||||
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management H Social Sciences > HZ Management |
||||||||||||
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen - S1 | ||||||||||||
| Depositing User: | Mutia Farida | ||||||||||||
| Date Deposited: | 08 Jan 2024 03:40 | ||||||||||||
| Last Modified: | 08 Jan 2024 03:40 | ||||||||||||
| URI: | http://repository.unp.ac.id/id/eprint/49307 |
Actions (login required)
 |
View Item |
