Yuzra, Sabrina Salsabila
(2023)
Pengaruh Budaya Centennial terhadap Keinginan Bekerja pada
Mahasiswa Manajemen Perhotelan Universitas Negeri Padang.
Skripsi thesis, Universitas Negeri Padang.
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya centennial
terhadap keinnginan bekerja di hotel pada mahasiswa manajemen perhotelan
Universitas Negeri Padang. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif
dengan menggunakan pendekatan asosiatif kausal, hal ini digunakan untuk
mengetahui pengaruh dari Budaya Centennial (X) terhadap Keinginan Bekerja
(Y). Populasi dari penelitian ini adalah mahasiswa aktif program studi D4
Manajemen Perhotelan, Fakultas Pariwisata dan Perhotelan, Universitas Negeri
Padang tahun angkatan 2019, 2020, dan 2021. Sampel dari penelitian ini adalah
120 responden yang dipilih menggunakan teknik probability sampling dengan
metode proportionate stratified random sampling. Teknik pengumpulan data
dengan menyebar angket kepada responden yang disusun berdasarkan skala likert
yang sudah diuji validitas dan reliabilitasnya. Data penelitian ini dianalisis
menggunakan teknik analisis data kuantitatif dengan menggunakan metode
statistik. Pengolahan data pada penelitian ini menggunakan software SmartPLS
versi 4.0 dan SPSS versi 26.00. Hasil penelitian dapat dilihat dari nilai t-statistic
dan nilai p-values berdasarkan hasil olahan data SEM-PLS. Hasil penelitian
menunjukkan bahwa budaya centennial berpengaruh signifikan terhadap
keinginan bekerja di hotel pada mahasiswa manajemen perhotelan Universitas
Negeri Padang
Actions (login required)
 |
View Item |
