Hurrahma, Mifta
(2022)
PengembanganE-LKPD Berbasis Liveworksheet untuk Meningkatkan Hasil Belajar SosiologiPeserta Didik DiKelas XI IPS SMAN 5 Padang.
Skripsi thesis, Universitas Negeri Padang.
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh (1) gender diversity, (2) kesempatan investasi terhadap kebijakan dividen dan kebijakan hutang sebagai variabel intervening pada perusahaan LQ-45 yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Penelitian ini menggunakan variabel kontrol yaitu ukuran perusahaan dan umur perusahaan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh perusahaan LQ-45 yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Sedangkan sampel dalam penelitian ini ditentukan dengan metode purposive sampling, sehingga diperoleh 244 sampel perusahaan-tahun. Namun sampel akhir penelitian ini adalah 199 sampel karena adanya data outliers. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder yang diperoleh dari IDX, laporan keuangan yang dipublikasikan, dan lain sebagainya. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis jalur menggunakan program IBM SPSS AMOS 22.0.
Berdasarkan hasil penelitian didapatkan bahwa gender diversitydengan keberadaan wanita di dewan direksi (PDW) tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kebijakan dividen (DPR) dan kebijakan hutang (DER). Sedangkan kesempatan investasi (MBVE) berpengaruh positif signifikan terhadap kebijakan dividen (DPR) dan berpengaruh negatif signifikan terhadap kebijakan hutang (DER). Untuk kebijakan hutang (DER) berpengaruh negatif signifikan terhadap kebijakan dividen (DPR). Kebijakan hutang (DER) mampu memediasi hubungan gender diversity dengan kebijakan dividen (DPR), namun tidak mampu memediasi hubungan kesempatan investasi (MBVE) terhadap kebijakan dividen (DPR).
Actions (login required)
 |
View Item |
