Pengaruh Beban Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Era New Normal di Hotel Pangeran Beach Padang.

Syahputra, Riski (2023) Pengaruh Beban Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Era New Normal di Hotel Pangeran Beach Padang. Skripsi thesis, Fakultas Pariwisata dan Perhotelan.

Preview

Text B1_4_RISKI_SYAHPUTRA_16135221_4124_2023.pdf Download (2MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh rendahnya tingkat kepuasan karyawan terhadap pekerjaan yang dilakukan. Hal ini dikarenakan beban kerja yang dilakukan karyawan sangatlah tinggi, karena terlalu banyaknya pekerjaan yang dilakukan oleh karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja terhadap kepuasan kerja karyawan di Hotel Pangeran Beach Padang. Jenis penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan assosiatif kausal. Populasi dalam penelitian ini karyawan hotel pangeran beach berjumlah 137 orang. Teknik sampel menggunakan purposive sampling dengan jumlah sampel 53 orang. Pengumpulan data menggunakan kuesioner. Analisis data menggunakan uji deskriptif, uji persyaratan dan uji hipotesis dengan menggunakan SPSS 20. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Beban kerja secara keseluruhan termasuk dalam kategori baik sebesar 34%. Kepuasan kerja secara keseluruhan termasuk dalam kategori cukup baik sebesar 34%. Terdapat pengaruh yang signifikan antara beban kerja terhadap kepuasan kerja karyawan di Hotel Pangeran Beach Padang sebesar 22,3% sedangkan sisanya 77,7% dipengaruhi oleh factor lainnya.

Actions (login required)

View Item