Rahadi, Claudea
(2023)
Pengaruh Pengembangan Karir dan Persepsi Dukungan Organisasional terhadap Kesuksesan Karir Subjektif dengan Mediasi Komitmen Karir di Badan Standardisasi dan Pelayanan Jasa Industri Padang.
Skripsi thesis, Fakultas Ekonomi.
Abstract
Tujuan – Penelitian ini menganalisis : (1) pengaruh pengembangan karir terhadap
komitmen karir pada pegawai BSPJI Padang (2) pengaruh persepsi dukungan
organisasional terhadap komitmen karir pada pegawai BSPJI Padang (3) pengaruh
komitmen karir terhadap kesuksesan karir subjektif pada pegawai BSPJI Padang
(4) pengaruh pengembangan karir terhadap kesuksesan karir subjektif pada
pegawai BSPJI Padang (5) pengaruh persepsi dukungan organisasional terhadap
kesuksesan karir subjektif pada pegawai BSPJI Padang (6) pengaruh komitmen
karir memediasi antara pengembangan karir terhadap kesuksesan karir subjektif
pada pegawai BSPJI Padang (7) pengaruh komitmen karir memediasi antara
persepsi dukungan organisasional terhadap kesuksesan karir subjektif pada
pegawai BPSJI Padang.
Metodologi – Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Populasi pada penelitian
ini adalah pegawai Badan Standardisasi dan Pelayanan Jasa Industri Padang
dengan jumlah 70 pegawai. Jumlah sampel sebanyak 70 orang yang diambil
menggunakan sensus sampling. Penggumpulan data menggunakan kuesioner
dengan skala likert. Teknik analisis yang digunakan adalah SEM menggunakan
analisis Smart PLS.
Hasil – Penelitian ini menemukan bahwa (1) pengembangan karir berpengaruh
positif dan signifikan terhadap komitmen karir pada pegawai BSPJI Padang (2)
persepsi dukungan organisasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap
komitmen karir pada pegawai BSPJI Padang (3) komitmen karir berpengaruh
positif dan signifikan terhadap kesuksesan karir subjektif pada pegawai BSPJI
Padang (4) pengembangan karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap
kesuksesan karir subjektif pada pegawai BSPJI Padang (5) persepsi dukungan
organisasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesuksesan karir
subjektif pada pegawai BSPJI Padang (6) komitmen karir secara signifikan
memediasi antara pengembangan karir terhadap kesuksesan karir subjektif pada
pegawai BSPJI Padang (7) komitmen karir secara signifikan memediasi antara
persepsi dukungan organisasional terhadap kesuksesan karir subjektif pada
pegawai BPSJI Padang.
Actions (login required)
![View Item View Item](/style/images/action_view.png) |
View Item |