Faktor-faktor yang Mempengaruhi Stres pada Wanita Karir di RSUD Arosuka Menggunakan Analisis Regresi Logistik

S, Dheananda Mutiara Putri (2022) Faktor-faktor yang Mempengaruhi Stres pada Wanita Karir di RSUD Arosuka Menggunakan Analisis Regresi Logistik. Skripsi thesis, Universitas Negeri Padang.

Preview

Text B1_2_DHEANANDA_MUTIARA_PUTRI_15030003_6005_2022.pdf Download (3MB) | Preview

Abstract

Stres kerja adalah suatu perasaan yang menekan atau rasa tertekan yang dialami oleh seseorang ketika menghadapi kerjaannya. Stres kerja dapat mempengaruhi intensitas pekerjaan di rumah maupun di kantor. Oleh karena itu tujuan dari penelitian ini adalah untuk melihat apa saja faktor-faktor yang dapat mempengaruhi stres kerja pada wanita. Faktor-faktor yang dapat mempengaruhi stress pada wanita karir yaitu : tekanan sebagai orang tua, tekanan perkawinan, kurangnya keterlibatan sebagai istri, kurangnya keterlibatan sebagai orang tua dan campur tangan pekerjaan. Analisis pada penelitian ini menggunakan analisis regresi logistik. Jenis penelitian ini adalah penelitian terapan dan menggunakan data primer yang didapat dari hasil pengisian kuisioner. Populasi dalam penelitian ini adalah semua wanita karir di RSUD Arosuka yang sudah menikah dan memiliki anak sebanyak 173 orang dan dengan sample sebanyak 65 orang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah Non-Probability Sampling, dengan cara Accidental Sampling yaitu teknik pengambilan sampel didasarkan pada kenyataan bahwa mereka kebetulan muncul. Hasil dari penelitian ini akan ditentukan menggunakan Software SPSS Versi 16.0 Berdasarakan hasil penelitian diketahui faktor yang mempengaruhi stres pada wanita karir di RSUD Arosuka adalah faktor tekanan perkawinan dan faktor campur tangan pekerjaan, dengan persamaannya sebagai berikut: dengan bentuk logit dari yaitu : dimana : = Tekanan Perkawinan = Campur Tangan Pekerjaan

Actions (login required)

View Item