Pengaruh Self Efficacy Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Sejati Swalayan Pasaman Barat

Handoko, Boby (2021) Pengaruh Self Efficacy Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Sejati Swalayan Pasaman Barat. Project Report. Fakultas Ekonomi UNP, Padang.

[img]
Preview
Text
A_7_BOBY_HANDOKO_16059069_1519.pdf

Download (14kB) | Preview

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis: (1) Pengaruh self efficacy terhadap kepuasan kerja karyawan pada Sejati Swalayan Pasaman Barat. (2) Pengaruh lingkungan kerja fisik terhadap kepuasan kerja karyawan Sejati Swalayan Pasaman Barat. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang bekerja pada Sejati Swalayan yang berjumlah 50 orang. Sedangkan jumlah sampel dalam penelitian ini yaitu seluruh populasi dijadiakan sampel yang berjumlah 50 orang dengan menggunakan total sampling. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Self Efficacy berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan Sejati Swalayan Pasaman Barat. (2) Lingkungan kerja fisik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan Sejati Swalayan Pasaman Barat.

Item Type: Monograph (Project Report)
Subjects: H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
H Social Sciences > HJ Public Finance
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen - S1
Depositing User: mrs Ridha Prima Adri
Date Deposited: 31 Aug 2021 03:58
Last Modified: 31 Aug 2021 03:58
URI: http://repository.unp.ac.id/id/eprint/33213

Actions (login required)

View Item View Item