Pengaruh Fasilitas Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan di Daima Hotel Padang

Abrar, Lil (2020) Pengaruh Fasilitas Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan di Daima Hotel Padang. Skripsi thesis, Universitas Negeri Padang.

Preview

Text 4_A_LIL_ABRAR_15135073_3813_2020.pdf Download (15kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini berawal dari hasil observasi pra penelitian terhadap karyawan di Daima Hotel Padang, dimana masih terdapat permasalahan dalam produktivitas karyawan seperti: Kualitas kerja karyawan yang kurang baik,seperti adanya komplain tamu tentang selimut dan bantal yang tidak wangi, lalu lampu lift yang kedap kedip, AC yang tidak dingin dan pelayanan yang diberikan oleh karyawan sangat buruk, Kuantitas kerja karyawan dalam melaksanakan pekerjaan tidak mencapai target dalam menyelesaikan pekerjaan, Ketepatan waktu kerja karyawan dalam menyelesaikan pekerjaan tidak sesuai dengan waktu yang diberikan oleh atasan, Tidak adanya loker untuk karyawan yang membuat karyawan harus membawa barang pribadinya ke dalam ruang kerja sehingga karyawan kesusuahan dalam berganti pakaian, melaksanakan shalat dan beristirahat, Kondisi kantin karyawan yang kecil dan juga jarang terjaga kebersihannya untuk karyawan, sehingga karyawan merasa kurang nyaman, Fasilitas untuk bekerja yang masih kurang seperti tidak adanya peralatan untuk bekerja yang membuat pekerjaan karyawan tersebut tertunda seperti kurangnya trolly sedangkan tamu hotel ramai. Berdasarkan permasalahan di atas penelitian ini bertujuan untuk: (1) Mendeskripsikan tentang Fasiliats Kerja di Daima Hotel Padang., (2) Mendeskripsikan tentang Produktivitas Kerja Karyawan di Daima Hotel Padang, (3) Menganalisis pengaruh Fasilitas Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di Daima Hotel Padang. Jenis penelitian ini digolongkan dalam penelitian kuantitatif dengan pendekatan assosiatif kausal. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan di Daima Hotel Padang. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 47 orang dengan teknik pengambilan sampelnya adalah sampling jenuh. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner (angket) dengan menggunakan metode skala likert yang telah di uji validitas dan reliabilitasnya. Selanjutnya data dianalisis melalui analisis regresi linear sederhana dengan bantuan program SPSS versi 16.00. Berdasarkan dari hasil penelitian yang telah dilakukan, maka didapatkan hasil sebagai berikut: (1)Fasilitas Kerja berada pada kategori baik (65,95%), (2) Produktivitas Karyawan berada pada kategori baik (63,82%), (3) Hasil uji hipotesis regresi linear sederhana dengan nilai konstanta sebesar 8.812 dengan taraf signifikansi 0,019 < 0,05, dan diperoleh nilai t sebesar 0,265 dengan taraf signifikansi 0,000 < 0,05, maka terdapat pengaruh yang signifikan antara kedua variabel, kemudian diperoleh koefisien regresi sebesar Koefisien regresi sebesar 0,265 pada sig. 0,000 < 0,05. Artinya setiap peningkatan sebesar 1 satuan fasilitas kerja akan meningkatkan 0,623 satuan produktivitas karyawan di Daima Hotel Padang. Selanjutnya diperoleh nilai R Square sebesar 0,164 dengan taraf signifikansi 0,000 < 0,05, maka dapat disimpulkan bahwa pengaruh variabel fasilitas kerja terhadap produktivitas karyawan di Daima Hotel Padang adalah 16,4%, sedangkan 84,6% dipengaruhi oleh fakor lain

Actions (login required)

View Item