Kontribusi Adversity quotient terhadap Stres Kerja pada Driver PT.Gojek Indonesia di Kota Bukittinggi

Dina, Nur Aulia (2019) Kontribusi Adversity quotient terhadap Stres Kerja pada Driver PT.Gojek Indonesia di Kota Bukittinggi. Skripsi thesis, Universitas Negeri Padang.

Preview

Text A_08_NUR_AULIA_DINA_15011203_3691_2019.pdf Download (367kB) | Preview

Abstract

Beberapa kesulitan dan hambatan menjadi salah satu tantangan bagi para driver didalam pekerjaannya. Beberapa kesulitan dan hambatan dapat mengiring driver kearah stres kerja apabila tidak mampu menyelesaikannya. Menurut Stoltz (2000) Adversity quotient adalah kemampuan seseorang untuk mengatasi hambatan dan kesulitan Tujuan penelitian ini adalah untuk melihat kontribusi adversity quotient terhadap stres kerja pada driver. Populasi dalam penelitian ini adalah driver PT.Gojek di Bukittinggi. Sampel ditarik menggunakan tekhnik insidental sampling dan purpossive sampling hingga didapatkan subjek berjumlah 50 orang. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan skala . adversity quotient dan stres kerja. Data diperoleh dengan analisis regresi menggunakan bantuan SPSS 16.0 for windows. Hasil penelitian ini didapatkan bahwa terdapat kontribusi yang bersifat negatif antara adversity quotient terhadap stres kerja denganY=127,224-0,566 nilai F=13,839 dengan nilai p= 0,001.Penelitian memiliki nilai koefisien determinasi R²= 0,224 yang menunjukkan bahwa adversity quotient memberikan sumbangan efektif sebesar 22,4% pada stres kerja. Sebagian besar driver PT.Gojek Indonesia memiliki adversity quotient yang berada pada kategori sedang yaitu 96%, dan sebagian besar driver PT.Gojek Indonesia juga memiliki stres kerja yang berada pada kategori sedang yaitu 78%. Kata kunci : Adversity quotient, stres kerja, driver, Gojek

Actions (login required)

View Item