Rafsanjani, Husnatul Dini (2019) Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di Hotel Premier Basko by Lariz Padang. Skripsi thesis, Universitas Negeri Padang.
|
Text
A_4_HUSNATUL_DINI_RAFSANJANI_15135124_2770_2019.pdf Download (328kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di Hotel Premier Basko by Lariz Padnag. Jenis Penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif menggunkana metode asosiatif kausal dengan menggunkan uji regresi linear sederhana. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang berada di bawah level supervisor di Hotel Premier Basko by Lariz Padang. Teknik pengambilan sampel adalah simple random sampling, dan sampel dalam penelitian ini berjumlah 66 orang. Teknik pengumpulan data primer dilakukan melalui kuisioner (angket) dengan menggunkan ska/a likert yang telah teruji validitas dan reliabilitasnya, data skunder yaitu data kinerja karyawan di Hotel Premier Basko by Lariz Padang. Hasil penelitian menunjukan bahwa dari lingkungan kerja karyawan dapat dikatagorikan baik (40,9%), untuk kinerja karyawan berada pada katagori kurang (59%). Diperoleh hasil uji regresi linear sederhana diperoleh nilai F hitung 13,951 Dengan sig. 0,000 < 0,05. Artinya setiap peningkatan sebesar 1 satuan lingkungan kerja akan meningkatkan 0,919 satuan kinerja karyawan. Kemudian di peroleh nilai R Square 0, 179 Artinya pengaruh Variabel X terhadap Variabel Y adalah sebesar (17,9%). Sedangkan 82,21% dipengaruhi oleh faktor lain Kata Kunci: Lingkungan Kerja,KinerjaKaryawan
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management |
| Divisions: | Fakultas Pariwisata dan Perhotelan > Manajemen Perhotelan - D4 |
| Depositing User: | Mutia Farida |
| Date Deposited: | 04 Nov 2019 02:55 |
| Last Modified: | 04 Nov 2019 02:55 |
| URI: | http://repository.unp.ac.id/id/eprint/23958 |
Actions (login required)
 |
View Item |
