Pengaruh Procedural Justice Terhadap Kepuasan Kerja dengan Employee Engagement Sebagai Variabel Pemediasi pada Karyawan PT.Bank Pembangunan Daerah Sumatera Barat Cabang Utama Padang

Hidayat, Wahyu (2018) Pengaruh Procedural Justice Terhadap Kepuasan Kerja dengan Employee Engagement Sebagai Variabel Pemediasi pada Karyawan PT.Bank Pembangunan Daerah Sumatera Barat Cabang Utama Padang. Skripsi thesis, Universitas Negeri Padang.

Preview

Text
A_07_WAHYU_HIDAYAT_1307065_3217_2018.pdf
Download (95kB) | Preview

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Pendidikan Ekonomi - S1
Depositing User:	Fitri Yelli
Date Deposited:	18 Jan 2019 02:23
Last Modified:	18 Jan 2019 02:23
URI:	http://repository.unp.ac.id/id/eprint/20643

Actions (login required)

View Item

Universitas Negeri Padang Repository is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.