<mets:mets OBJID="eprint_48453" LABEL="Eprints Item" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/METS/ http://www.loc.gov/standards/mets/mets.xsd http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns:mods="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:mets="http://www.loc.gov/METS/" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink"><mets:metsHdr CREATEDATE="2026-10-10T13:16:54Z"><mets:agent ROLE="CUSTODIAN" TYPE="ORGANIZATION"><mets:name>Repository Universitas Negeri Padang</mets:name></mets:agent></mets:metsHdr><mets:dmdSec ID="DMD_eprint_48453_mods"><mets:mdWrap MDTYPE="MODS"><mets:xmlData><mods:titleInfo><mods:title>Disiplin Kerja Pegawai di Dinas Pendidikan Kabupaten Pasaman</mods:title></mods:titleInfo><mods:name type="personal"><mods:namePart type="given">Lida</mods:namePart><mods:namePart type="family">Yati</mods:namePart><mods:role><mods:roleTerm type="text">author</mods:roleTerm></mods:role></mods:name><mods:abstract>Penelitian ini dilatarbelakangi dari hasil pengamatan yang peneliti lakukan di Dinas Pendidikan Kabupaten Pasaman yang menunjukkan masih rendahnya disiplin kerja pegawai yang terjadi di Dinas tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan mendapatkan informasi tentang (1) ketepatan waktu kerja pegawai, (2) tanggung jawab pegawai atas tugasnya, dan (3) ketaatan pegawai terhadap peraturan kantor. Adapun rumusan masalah dalam penelitian ini adalah: seberapa tinggi (1) ketepatan waktu kerja pegawai, (2) tanggung jawab pegawai atas tugasnya, dan (3) ketaatan pegawai terhadap peraturan kantor di Dinas Pendidikan Kabupaten Pasaman. Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif deskriptif dengan populasi penelitian seluruh pegawai Dinas Pendidikan Kabupaten Pasaman yang berjumlah 77 orang. Pengambilan sampel pada penelitian ini adalah sampling jenuh, sehingga penelitian ini merupakan penelitian populasi. Instrumen penelitian yang digunakan adalah angket dengan model skala Likert dengan lima alternatif jawaban: selalu (SL), sering (SR), kadang-kadang (KD), jarang (JR), tidak pernah (TP). Sebelum angket tersebut digunakan sudah terlebih dahulu diuji cobakan untuk mengetahui validitas dan reliabilitasnya. Setelah dibandingkan rtabel dengan N=20 adalah 0,444, terdapat 40 item valid. Untuk uji reliabilitas diperoleh rhitung 0,945 ≥ 0,444 yang menandakan 40 item angket penelitian reliabel. Teknik analisis data menggunakan rumus Mean (skor rata-rata). Hasil menunjukkan bahwa disiplin kerja pegawai di Dinas Pendidikan Kabupaten Pasaman dilihat dari indikator: (1) ketepatan waktu kerja pegawai di Dinas Pendidikan Kabupaten Pasaman memperoleh skor rata-rata 4,25 dengan kategori tinggi, (2) tanggung jawab pegawai atas tugasnya di Dinas Pendidikan Kabupaten Pasaman memperoleh skor rata-rata 4,38 dengan kategori tinggi, dan (3) ketaatan pegawai terhadap peraturan kantor di Dinas Pendidikan Kabupaten Pasaman memperoleh skor rata-rata 4,54 dengan kategori tinggi. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa disiplin kerja pegawai di Dinas Pendidikan Kabupaten Pasaman sudah tinggi dengan skor rata-rata 4,39. Dengan demikian, pimpinan perlu menciptakan kegiatan kebersamaan dan kekeluargaan, memperkuat pengawasan dan pembinaan pegawai, serta pemberian sanksi agar tercipta disiplin kerja pegawai yang lebih tinggi</mods:abstract><mods:classification authority="lcc">LC Special aspects of education</mods:classification><mods:originInfo><mods:dateIssued encoding="iso8601">2026</mods:dateIssued></mods:originInfo><mods:originInfo><mods:publisher>Universitas Negeri Padang;Administrasi Pendidikan FIP UNP</mods:publisher></mods:originInfo><mods:genre>Thesis</mods:genre></mets:xmlData></mets:mdWrap></mets:dmdSec><mets:amdSec ID="TMD_eprint_48453"><mets:rightsMD ID="rights_eprint_48453_mods"><mets:mdWrap MDTYPE="MODS"><mets:xmlData><mods:useAndReproduction>
<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"><strong>For work being deposited by its own author:</strong>
In self-archiving this collection of files and associated bibliographic
metadata, I grant Repository Universitas Negeri Padang the right to store
them and to make them permanently available publicly for free on-line.
I declare that this material is my own intellectual property and I
understand that Repository Universitas Negeri Padang does not assume any
responsibility if there is any breach of copyright in distributing these
files or metadata. (All authors are urged to prominently assert their
copyright on the title page of their work.)</p>

<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"><strong>For work being deposited by someone other than its
author:</strong> I hereby declare that the collection of files and
associated bibliographic metadata that I am archiving at
Repository Universitas Negeri Padang is in the public domain. If this is
not the case, I accept full responsibility for any breach of copyright
that distributing these files or metadata may entail.</p>

<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">Clicking on the <em>Deposit Item Now</em> button indicates your agreement to these
terms.</p>
    </mods:useAndReproduction></mets:xmlData></mets:mdWrap></mets:rightsMD></mets:amdSec><mets:fileSec><mets:fileGrp USE="reference"><mets:file OWNERID="https://repository.unp.ac.id/id/eprint/48453/1/final_1_Lida_Yati_22002027_5760_2026.pdf" SIZE="3358792" ID="eprint_48453_93573_1" MIMETYPE="application/pdf"><mets:FLocat xlink:type="simple" xlink:href="https://repository.unp.ac.id/id/eprint/48453/1/final_1_Lida_Yati_22002027_5760_2026.pdf" LOCTYPE="URL"></mets:FLocat></mets:file></mets:fileGrp></mets:fileSec><mets:structMap><mets:div DMDID="DMD_eprint_48453_mods" ADMID="TMD_eprint_48453"><mets:fptr FILEID="eprint_48453_document_93573_1"></mets:fptr></mets:div></mets:structMap></mets:mets>