<mets:mets LABEL="Eprints Item" OBJID="eprint_48374" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/METS/ http://www.loc.gov/standards/mets/mets.xsd http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:mods="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:mets="http://www.loc.gov/METS/"><mets:metsHdr CREATEDATE="2026-10-08T07:43:35Z"><mets:agent TYPE="ORGANIZATION" ROLE="CUSTODIAN"><mets:name>Repository Universitas Negeri Padang</mets:name></mets:agent></mets:metsHdr><mets:dmdSec ID="DMD_eprint_48374_mods"><mets:mdWrap MDTYPE="MODS"><mets:xmlData><mods:titleInfo><mods:title>Pengaruh Workload terhadap Turnover&#13;
Intention dengan Work Stress sebagai&#13;
Variabel Mediasi pada Karyawan “Budiman&#13;
Swalayan Ulak Karang” Padang</mods:title></mods:titleInfo><mods:name type="personal"><mods:namePart type="given">S. Zilfa</mods:namePart><mods:namePart type="family">Azura</mods:namePart><mods:role><mods:roleTerm type="text">author</mods:roleTerm></mods:role></mods:name><mods:abstract>Tingkat turnover karyawan yang berfluktuasi di Budiman Swalayan Ulak Karang selama periode 2022 hingga 2024 menunjukkan kondisi kerja yang dinamis dan dapat mencerminkan adanya permasalahan dalam pengelolaan sumber daya manusia. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja (workload) terhadap niat keluar (turnover intention) dengan stres kerja (work stress) sebagai variabel mediasi pada karyawan Budiman Swalayan Ulak Karang, Padang. Populasi penelitian adalah seluruh karyawan tetap sebanyak 57 orang, dengan teknik pengambilan sampel proportionate random sampling. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner skala Likert dan dianalisis dengan statistik deskriptif serta Partial Least Squares-Structural Equation Modeling (PLSSEM) melalui SmartPLS 3.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa workload tidak berpengaruh langsung terhadap turnover intention. Namun, workload berpengaruh positif signifikan terhadap work stress, dan work stress berpengaruh positif signifikan terhadap turnover intention. Temuan ini mengindikasikan bahwa work stress berperan sebagai mediator penuh (full mediation) dalam hubungan antara workload dan turnover intention. Penelitian ini menyarankan bahwa organisasi sebaiknya memprioritaskan strategi pengurangan stress, seperti penyeimbangan beban kerja dan sistem dukungan bagi karyawan untuk meningkatkan retensi karyawan.</mods:abstract><mods:classification authority="lcc">HD Industries. Land use. Labor</mods:classification><mods:originInfo><mods:dateIssued encoding="iso8601">2025-09-25</mods:dateIssued></mods:originInfo><mods:originInfo><mods:publisher>Universitas Negeri Padang;Manajemen FEB UNP</mods:publisher></mods:originInfo><mods:genre>Thesis</mods:genre></mets:xmlData></mets:mdWrap></mets:dmdSec><mets:amdSec ID="TMD_eprint_48374"><mets:rightsMD ID="rights_eprint_48374_mods"><mets:mdWrap MDTYPE="MODS"><mets:xmlData><mods:useAndReproduction>
<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"><strong>For work being deposited by its own author:</strong>
In self-archiving this collection of files and associated bibliographic
metadata, I grant Repository Universitas Negeri Padang the right to store
them and to make them permanently available publicly for free on-line.
I declare that this material is my own intellectual property and I
understand that Repository Universitas Negeri Padang does not assume any
responsibility if there is any breach of copyright in distributing these
files or metadata. (All authors are urged to prominently assert their
copyright on the title page of their work.)</p>

<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"><strong>For work being deposited by someone other than its
author:</strong> I hereby declare that the collection of files and
associated bibliographic metadata that I am archiving at
Repository Universitas Negeri Padang is in the public domain. If this is
not the case, I accept full responsibility for any breach of copyright
that distributing these files or metadata may entail.</p>

<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">Clicking on the <em>Deposit Item Now</em> button indicates your agreement to these
terms.</p>
    </mods:useAndReproduction></mets:xmlData></mets:mdWrap></mets:rightsMD></mets:amdSec><mets:fileSec><mets:fileGrp USE="reference"><mets:file OWNERID="https://repository.unp.ac.id/id/eprint/48374/1/S_Zilfa_Azura_21059045_11774_2025.pdf" SIZE="1816920" MIMETYPE="application/pdf" ID="eprint_48374_93494_1"><mets:FLocat xlink:type="simple" LOCTYPE="URL" xlink:href="https://repository.unp.ac.id/id/eprint/48374/1/S_Zilfa_Azura_21059045_11774_2025.pdf"></mets:FLocat></mets:file></mets:fileGrp></mets:fileSec><mets:structMap><mets:div DMDID="DMD_eprint_48374_mods" ADMID="TMD_eprint_48374"><mets:fptr FILEID="eprint_48374_document_93494_1"></mets:fptr></mets:div></mets:structMap></mets:mets>