<mets:mets LABEL="Eprints Item" OBJID="eprint_48329" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/METS/ http://www.loc.gov/standards/mets/mets.xsd http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:mods="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:mets="http://www.loc.gov/METS/"><mets:metsHdr CREATEDATE="2026-10-08T09:33:47Z"><mets:agent TYPE="ORGANIZATION" ROLE="CUSTODIAN"><mets:name>Repository Universitas Negeri Padang</mets:name></mets:agent></mets:metsHdr><mets:dmdSec ID="DMD_eprint_48329_mods"><mets:mdWrap MDTYPE="MODS"><mets:xmlData><mods:titleInfo><mods:title>Pengaruh Kepemimpinan Transformasional terhadap Komitmen Afektif dengan Kepercayaan pada Pemimpin Sebagai Variabel Mediasi di Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (Bappeda) Provinsi Sumatera Barat</mods:title></mods:titleInfo><mods:name type="personal"><mods:namePart type="given">Resa</mods:namePart><mods:namePart type="family">Resa</mods:namePart><mods:role><mods:roleTerm type="text">author</mods:roleTerm></mods:role></mods:name><mods:abstract>Komitmen afektif merupakan bentuk keterikatan emosional pegawai terhadap organisasi yang penting dalam meningkatkan produktivitas dan loyalitas. Namun, pada Bappeda Provinsi Sumatera Barat, tingkat komitmen afektif pegawai belum optimal meskipun kepemimpinan transformasional telah diterapkan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh kepemimpinan transformasonal terhadap komitmen afektif pegawai dengan kepercayaan pada pemimpin sebagai variabel mediasi. Pada penelitian ini dilakukan terhahadap 74 pegawai Bappeda Provinsi Sumatera barat dengan menggunakan kuesioner. Pendekatan penelitian ini bersifat kunatitatif dengan alat analisis menggunakan metode partial least squares structural equation modeling (PLS-SEM).Temuan penelitian ini menyimpulkan bahwa: (1) Kepemimpinan transformasional berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap komitmen afektif, (2) kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepercayaan pada pemimpin, (3) kepercayaan pada pemimpin berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen afektif, (4) kepercayaan pada pemimpin secara siginifikan memediasi pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap komitmen afektif. Penelitian ini menegaskan bahwa kepercayaan pada pemimpin merupakan faktor penting yang dapat memperkuat dampak kepemimpinan transformasional terhadap komitmen afektif pegawai. Kata Kunci: K</mods:abstract><mods:classification authority="lcc">JS Local government Municipal government</mods:classification><mods:originInfo><mods:dateIssued encoding="iso8601">2025-10-13</mods:dateIssued></mods:originInfo><mods:originInfo><mods:publisher>Universitas Negeri Padang;Manajemen FEB UNP</mods:publisher></mods:originInfo><mods:genre>Thesis</mods:genre></mets:xmlData></mets:mdWrap></mets:dmdSec><mets:amdSec ID="TMD_eprint_48329"><mets:rightsMD ID="rights_eprint_48329_mods"><mets:mdWrap MDTYPE="MODS"><mets:xmlData><mods:useAndReproduction>
<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"><strong>For work being deposited by its own author:</strong>
In self-archiving this collection of files and associated bibliographic
metadata, I grant Repository Universitas Negeri Padang the right to store
them and to make them permanently available publicly for free on-line.
I declare that this material is my own intellectual property and I
understand that Repository Universitas Negeri Padang does not assume any
responsibility if there is any breach of copyright in distributing these
files or metadata. (All authors are urged to prominently assert their
copyright on the title page of their work.)</p>

<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"><strong>For work being deposited by someone other than its
author:</strong> I hereby declare that the collection of files and
associated bibliographic metadata that I am archiving at
Repository Universitas Negeri Padang is in the public domain. If this is
not the case, I accept full responsibility for any breach of copyright
that distributing these files or metadata may entail.</p>

<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">Clicking on the <em>Deposit Item Now</em> button indicates your agreement to these
terms.</p>
    </mods:useAndReproduction></mets:xmlData></mets:mdWrap></mets:rightsMD></mets:amdSec><mets:fileSec><mets:fileGrp USE="reference"><mets:file OWNERID="https://repository.unp.ac.id/id/eprint/48329/1/Resa_21059237_12210_2025.pdf" SIZE="816505" MIMETYPE="application/pdf" ID="eprint_48329_93448_1"><mets:FLocat xlink:type="simple" LOCTYPE="URL" xlink:href="https://repository.unp.ac.id/id/eprint/48329/1/Resa_21059237_12210_2025.pdf"></mets:FLocat></mets:file></mets:fileGrp></mets:fileSec><mets:structMap><mets:div DMDID="DMD_eprint_48329_mods" ADMID="TMD_eprint_48329"><mets:fptr FILEID="eprint_48329_document_93448_1"></mets:fptr></mets:div></mets:structMap></mets:mets>