TY  - THES
PB  - Universitas Negeri Padang
AV  - public
A1  - Waruwu, Eka Maria Putri
Y1  - 2025///
KW  - KOMITMEN ORGANISASIONAL
KW  -   KEPUASAN KERJA
KW  -   PERAWAT RUMAH SAKIT
M1  - Skripsi
ID  - repounp47941
N2  - Tujuan - Penelitian ini bertujuan untuk menguji: (1) Pengaruh work-life balance terhadap komitmen organisasional perawat Rumah Sakit Tentara dr. Reksodiwiryo, (2) Pengaruh work-life balance terhadap kepuasan kerja perawat Rumah Sakit Tentara dr. Reksodiwiryo, (3) Pengaruh kepuasan kerja terhadap komitmen organisasional perawat Rumah Sakit Tentara dr. Reksodiwiryo, dan (4) Pengaruh work-life balance terhadap komitmen organisasional perawat Rumah Sakit Tentara dr. Reksodiwiryo dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi. Metodologi - Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif kuantitatif yang dilakukan terhadap 133 perawat di Rumah Sakit Tentara dr. Reksodiwiryo. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner dengan teknik pengambilan sampel cluster proportional random sampling. Analisis data dilakukan menggunakan software SMARTPLS versi 4.1.1.2. Hasil - Hasil penelitian adalah (1) Adanya pengaruh signifikan antara work-life balance terhadap komitmen organisasional perawat Rumah Sakit Tentara dr. Reksodiwiryo (2) Adanya pengaruh signifikan antara work-life balance terhadap kepuasan kerja perawat Rumah Sakit Tentara dr. Reksodiwiryo (3) Adanya pengaruh signifikan antara kepuasan kerja terhadap komitmen organisasional perawat Rumah Sakit Tentara dr. Reksodiwiryo (4) Adanya pengaruh signifikan antara work-life balance terhadap komitmen organisasional perawat Rumah Sakit Tentara dr. Reksodiwiryo dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi.
UR  - https://repository.unp.ac.id/id/eprint/47941/
TI  - Pengaruh Work-Life Balance terhadap Komitmen Organisasional dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Mediasi pada Perawat Rumah Sakit Tentara dr. Reksodiwiryo.
ER  -