%0 Thesis
%9 Bachelor/Skripsi
%A Waruwu, Eka Maria Putri
%A Universitas Negeri Padang,
%B Manajemen S1 FE UNP
%D 2025
%F repounp:47941
%I Universitas Negeri Padang
%K KOMITMEN ORGANISASIONAL,  KEPUASAN KERJA,  PERAWAT RUMAH SAKIT
%T Pengaruh Work-Life Balance terhadap Komitmen Organisasional dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Mediasi pada Perawat Rumah Sakit Tentara dr. Reksodiwiryo.
%U https://repository.unp.ac.id/id/eprint/47941/
%X Tujuan - Penelitian ini bertujuan untuk menguji: (1) Pengaruh work-life balance terhadap komitmen organisasional perawat Rumah Sakit Tentara dr. Reksodiwiryo, (2) Pengaruh work-life balance terhadap kepuasan kerja perawat Rumah Sakit Tentara dr. Reksodiwiryo, (3) Pengaruh kepuasan kerja terhadap komitmen organisasional perawat Rumah Sakit Tentara dr. Reksodiwiryo, dan (4) Pengaruh work-life balance terhadap komitmen organisasional perawat Rumah Sakit Tentara dr. Reksodiwiryo dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi. Metodologi - Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif kuantitatif yang dilakukan terhadap 133 perawat di Rumah Sakit Tentara dr. Reksodiwiryo. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner dengan teknik pengambilan sampel cluster proportional random sampling. Analisis data dilakukan menggunakan software SMARTPLS versi 4.1.1.2. Hasil - Hasil penelitian adalah (1) Adanya pengaruh signifikan antara work-life balance terhadap komitmen organisasional perawat Rumah Sakit Tentara dr. Reksodiwiryo (2) Adanya pengaruh signifikan antara work-life balance terhadap kepuasan kerja perawat Rumah Sakit Tentara dr. Reksodiwiryo (3) Adanya pengaruh signifikan antara kepuasan kerja terhadap komitmen organisasional perawat Rumah Sakit Tentara dr. Reksodiwiryo (4) Adanya pengaruh signifikan antara work-life balance terhadap komitmen organisasional perawat Rumah Sakit Tentara dr. Reksodiwiryo dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi.