<mets:mets OBJID="eprint_47748" LABEL="Eprints Item" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/METS/ http://www.loc.gov/standards/mets/mets.xsd http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns:mods="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:mets="http://www.loc.gov/METS/" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink"><mets:metsHdr CREATEDATE="2026-10-10T15:14:13Z"><mets:agent ROLE="CUSTODIAN" TYPE="ORGANIZATION"><mets:name>Repository Universitas Negeri Padang</mets:name></mets:agent></mets:metsHdr><mets:dmdSec ID="DMD_eprint_47748_mods"><mets:mdWrap MDTYPE="MODS"><mets:xmlData><mods:titleInfo><mods:title>Pengaruh Employer Branding terhadap Person Organization Fit pada Pencari Kerja Generasi Z dengan Media Sosial sebagai Variabel Mediasi</mods:title></mods:titleInfo><mods:name type="personal"><mods:namePart type="given">Arinda</mods:namePart><mods:namePart type="family">Salma</mods:namePart><mods:role><mods:roleTerm type="text">author</mods:roleTerm></mods:role></mods:name><mods:abstract>Seiring dunia terus berkembang dan berubah, generasi dan ekspektasi antar generasi juga berubah. Salah satunya adalah Generasi Z yang menunjukkankarakteristik unik dalam memilih pekerjaan, dengan mengutamakan keselarasannilai dan budaya perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruhemployer branding terhadap person-organization fit (P-O fit) pada pencari kerjaGenerasi Z, dengan media sosial sebagai variabel mediasi. Metode yangdigunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif denganpengumpulan data melalui kuesioner yang disebarkan secara daring kepada 136responden yang memenuhi kriteria penelitian. Hasil analisis menggunakanSmartPLS menunjukkan bahwa employer branding berpengaruh positif dansignifikan terhadap P-O fit, dan media sosial berperan penting dalammeningkatkan pengaruh tersebut. Temuan ini menekankan bahwa perusahaanperlu membangun citra yang kuat dan transparan melalui media sosial untukmenarik dan mempertahankan talenta Generasi Z. Penelitian ini memberikanwawasan bagi perusahaan dalam merumuskan strategi rekrutmen yang efektif di pasar tenaga kerja yang kompetitif.</mods:abstract><mods:classification authority="lcc">HD28 Management. Industrial Management</mods:classification><mods:classification authority="lcc">QA75 Electronic computers. Computer science</mods:classification><mods:originInfo><mods:dateIssued encoding="iso8601">2025</mods:dateIssued></mods:originInfo><mods:originInfo><mods:publisher>Universitas Negeri Padang;Manajemen S1 FE UNP</mods:publisher></mods:originInfo><mods:genre>Thesis</mods:genre></mets:xmlData></mets:mdWrap></mets:dmdSec><mets:amdSec ID="TMD_eprint_47748"><mets:rightsMD ID="rights_eprint_47748_mods"><mets:mdWrap MDTYPE="MODS"><mets:xmlData><mods:useAndReproduction>
<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"><strong>For work being deposited by its own author:</strong>
In self-archiving this collection of files and associated bibliographic
metadata, I grant Repository Universitas Negeri Padang the right to store
them and to make them permanently available publicly for free on-line.
I declare that this material is my own intellectual property and I
understand that Repository Universitas Negeri Padang does not assume any
responsibility if there is any breach of copyright in distributing these
files or metadata. (All authors are urged to prominently assert their
copyright on the title page of their work.)</p>

<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"><strong>For work being deposited by someone other than its
author:</strong> I hereby declare that the collection of files and
associated bibliographic metadata that I am archiving at
Repository Universitas Negeri Padang is in the public domain. If this is
not the case, I accept full responsibility for any breach of copyright
that distributing these files or metadata may entail.</p>

<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">Clicking on the <em>Deposit Item Now</em> button indicates your agreement to these
terms.</p>
    </mods:useAndReproduction></mets:xmlData></mets:mdWrap></mets:rightsMD></mets:amdSec><mets:fileSec><mets:fileGrp USE="reference"><mets:file OWNERID="https://repository.unp.ac.id/id/eprint/47748/1/final_7_Arinda_Salma_21059003_11998_2025.pdf" SIZE="624190" ID="eprint_47748_92857_1" MIMETYPE="application/pdf"><mets:FLocat xlink:type="simple" xlink:href="https://repository.unp.ac.id/id/eprint/47748/1/final_7_Arinda_Salma_21059003_11998_2025.pdf" LOCTYPE="URL"></mets:FLocat></mets:file></mets:fileGrp></mets:fileSec><mets:structMap><mets:div DMDID="DMD_eprint_47748_mods" ADMID="TMD_eprint_47748"><mets:fptr FILEID="eprint_47748_document_92857_1"></mets:fptr></mets:div></mets:structMap></mets:mets>