<mets:mets OBJID="eprint_47578" LABEL="Eprints Item" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/METS/ http://www.loc.gov/standards/mets/mets.xsd http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns:mods="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:mets="http://www.loc.gov/METS/" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink"><mets:metsHdr CREATEDATE="2026-10-09T13:03:18Z"><mets:agent ROLE="CUSTODIAN" TYPE="ORGANIZATION"><mets:name>Repository Universitas Negeri Padang</mets:name></mets:agent></mets:metsHdr><mets:dmdSec ID="DMD_eprint_47578_mods"><mets:mdWrap MDTYPE="MODS"><mets:xmlData><mods:titleInfo><mods:title>Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja&#13;
terhadap Kinerja Karyawan di Aston Batam Hotel&#13;
and Residence</mods:title></mods:titleInfo><mods:name type="personal"><mods:namePart type="given">Fadhilah</mods:namePart><mods:namePart type="family">Ashar</mods:namePart><mods:role><mods:roleTerm type="text">author</mods:roleTerm></mods:role></mods:name><mods:abstract>Penelitian ini dilatar belakangi oleh fenomena menurunnya tingkat kedisiplinan dan motivasi kerja karyawan yang berdampak pada penurunan kinerja karyawan. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di Aston Batam Hotel and Residence.  Jenis penelitian yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif dengan teknik pengambilan sampel menggunakan total sampling yang diterapkan kepada 102 responden. Teknik pengambilan data menggunakan kuesioner dengan skala likert yang sudah diuji validitas dan reliabilitasnya. Teknik analisis data terdiri dari deskripsi data, uji persyaratan analisis dengan uji normalitas, uji heteroskedastisitas, dan uji multikolinearitas serta uji hipotesis dengan uji regresi linear berganda dan uji koefisien determinasi dengan menggunakan program SPSS versi 27.00. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat disiplin kerja karyawan berada pada kategori baik dengan tingkat capaian responden sebesar 69,54%. Motivasi kerja juga tergolong baik dengan tingkat capaian responden sebesar 67,79%, serta kinerja karyawan tergolong baik dengan tingkat capaian responden sebesar 70,11%. diperoleh hasil koefisien determinasi sebesar 0,371, yang artinya terdapat pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan sebesar 37,1% dan 62,9% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak dijelaskan dalam penelitian ini.</mods:abstract><mods:classification authority="lcc">HD28 Management. Industrial Management</mods:classification><mods:originInfo><mods:dateIssued encoding="iso8601">2025-12-05</mods:dateIssued></mods:originInfo><mods:originInfo><mods:publisher>Universitas Negeri Padang;Manajemen Perhotelan FPP UNP</mods:publisher></mods:originInfo><mods:genre>Thesis</mods:genre></mets:xmlData></mets:mdWrap></mets:dmdSec><mets:amdSec ID="TMD_eprint_47578"><mets:rightsMD ID="rights_eprint_47578_mods"><mets:mdWrap MDTYPE="MODS"><mets:xmlData><mods:useAndReproduction>
<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"><strong>For work being deposited by its own author:</strong>
In self-archiving this collection of files and associated bibliographic
metadata, I grant Repository Universitas Negeri Padang the right to store
them and to make them permanently available publicly for free on-line.
I declare that this material is my own intellectual property and I
understand that Repository Universitas Negeri Padang does not assume any
responsibility if there is any breach of copyright in distributing these
files or metadata. (All authors are urged to prominently assert their
copyright on the title page of their work.)</p>

<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"><strong>For work being deposited by someone other than its
author:</strong> I hereby declare that the collection of files and
associated bibliographic metadata that I am archiving at
Repository Universitas Negeri Padang is in the public domain. If this is
not the case, I accept full responsibility for any breach of copyright
that distributing these files or metadata may entail.</p>

<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">Clicking on the <em>Deposit Item Now</em> button indicates your agreement to these
terms.</p>
    </mods:useAndReproduction></mets:xmlData></mets:mdWrap></mets:rightsMD></mets:amdSec><mets:fileSec><mets:fileGrp USE="reference"><mets:file OWNERID="https://repository.unp.ac.id/id/eprint/47578/1/final_3_Fadhilah_Ashar_21135068_15330_2025.pdf" SIZE="762662" ID="eprint_47578_92692_1" MIMETYPE="application/pdf"><mets:FLocat xlink:type="simple" xlink:href="https://repository.unp.ac.id/id/eprint/47578/1/final_3_Fadhilah_Ashar_21135068_15330_2025.pdf" LOCTYPE="URL"></mets:FLocat></mets:file></mets:fileGrp></mets:fileSec><mets:structMap><mets:div DMDID="DMD_eprint_47578_mods" ADMID="TMD_eprint_47578"><mets:fptr FILEID="eprint_47578_document_92692_1"></mets:fptr></mets:div></mets:structMap></mets:mets>