<mets:mets OBJID="eprint_47550" LABEL="Eprints Item" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/METS/ http://www.loc.gov/standards/mets/mets.xsd http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns:mods="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:mets="http://www.loc.gov/METS/" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink"><mets:metsHdr CREATEDATE="2026-10-08T19:26:10Z"><mets:agent ROLE="CUSTODIAN" TYPE="ORGANIZATION"><mets:name>Repository Universitas Negeri Padang</mets:name></mets:agent></mets:metsHdr><mets:dmdSec ID="DMD_eprint_47550_mods"><mets:mdWrap MDTYPE="MODS"><mets:xmlData><mods:titleInfo><mods:title>Pengaruh Pelatihan dan Motivasi terhadap           &#13;
Produktivitas Kerja Karyawan di Sheraton&#13;
Grand Jakarta Gandaria City Hotel</mods:title></mods:titleInfo><mods:name type="personal"><mods:namePart type="given">Atika Ramadona</mods:namePart><mods:namePart type="family">Putri</mods:namePart><mods:role><mods:roleTerm type="text">author</mods:roleTerm></mods:role></mods:name><mods:abstract>Sumber daya manusia merupakan asset penting dalam industri perhotelan, karena keberhasilan operasional hotel sangat bergantung pada kualitas  yang memerlukan perhatian khusus, terutama dalam upaya peningkatan produktivitas kerja.Produktivitas yang optimal tidak hanya dipengaruhi oleh faktor teknis, tetapi juga oleh kompetensi yang dibentuk melalui pelatihan dan dorongan kerja yang tercermin dalam motivasi karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan motivasi terhadap produktivitas kerja karyawan di Sheraton Grand Jakarta Gandaria City Hotel. Metode yang digunakan Adalah pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian deskriptif asosiatif kausal. Sampel penelitian terdiri dari 109 responden yang dipilih menggunakan teknik simple random sampling dari total populasi 150 karyawan. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner dengan skala likert. Analisis data menggunakan regresi linear berganda dengan bantuan SPSS versi 25.0. Hasil penelitian menunjukan bahwa pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja (p &lt; 0,05) sedangkan motivasi berpengaruh positif namun secara parsial tidak signifikan (p &gt; 0,05). Namun, secara simultan pelatihan dan motivasi bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja (p= 0,000) dengan kontribusi sebesar 58,2%. Temuan ini menekankan pentingnya penguatan program pelatihan yang terarah dan system motivasi kerja yang adil untuk meningkatkan produktivitas karyawan secara keseluruhan. Implikasi penelitian ini dapat digunakan sebagai dasar pengambilan keputusan manajerial dalam pengembangan sumber daya manusia di industry perhotelan.</mods:abstract><mods:classification authority="lcc">HD28 Management. Industrial Management</mods:classification><mods:originInfo><mods:dateIssued encoding="iso8601">2025-09-26</mods:dateIssued></mods:originInfo><mods:originInfo><mods:publisher>Universitas Negeri Padang;Manajemen Perhotelan FPP UNP</mods:publisher></mods:originInfo><mods:genre>Thesis</mods:genre></mets:xmlData></mets:mdWrap></mets:dmdSec><mets:amdSec ID="TMD_eprint_47550"><mets:rightsMD ID="rights_eprint_47550_mods"><mets:mdWrap MDTYPE="MODS"><mets:xmlData><mods:useAndReproduction>
<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"><strong>For work being deposited by its own author:</strong>
In self-archiving this collection of files and associated bibliographic
metadata, I grant Repository Universitas Negeri Padang the right to store
them and to make them permanently available publicly for free on-line.
I declare that this material is my own intellectual property and I
understand that Repository Universitas Negeri Padang does not assume any
responsibility if there is any breach of copyright in distributing these
files or metadata. (All authors are urged to prominently assert their
copyright on the title page of their work.)</p>

<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"><strong>For work being deposited by someone other than its
author:</strong> I hereby declare that the collection of files and
associated bibliographic metadata that I am archiving at
Repository Universitas Negeri Padang is in the public domain. If this is
not the case, I accept full responsibility for any breach of copyright
that distributing these files or metadata may entail.</p>

<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">Clicking on the <em>Deposit Item Now</em> button indicates your agreement to these
terms.</p>
    </mods:useAndReproduction></mets:xmlData></mets:mdWrap></mets:rightsMD></mets:amdSec><mets:fileSec><mets:fileGrp USE="reference"><mets:file OWNERID="https://repository.unp.ac.id/id/eprint/47550/1/final_3_ATIKA_RAMADONA_PUTRI_21135135_9239_2025.pdf" SIZE="1347292" ID="eprint_47550_92666_1" MIMETYPE="application/pdf"><mets:FLocat xlink:type="simple" xlink:href="https://repository.unp.ac.id/id/eprint/47550/1/final_3_ATIKA_RAMADONA_PUTRI_21135135_9239_2025.pdf" LOCTYPE="URL"></mets:FLocat></mets:file></mets:fileGrp></mets:fileSec><mets:structMap><mets:div DMDID="DMD_eprint_47550_mods" ADMID="TMD_eprint_47550"><mets:fptr FILEID="eprint_47550_document_92666_1"></mets:fptr></mets:div></mets:structMap></mets:mets>