Repository Universitas Negeri PadangHubungan Lingkungan Kerja dengan Motivasi Kerja Pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Tanah DatarEviLestariauthorPenelitian ini dilatarbelakangi oleh hasil pengamatan penulis pada Sekretariat Daerah Kabupaten Tanah Datar yang menunjukkan bahwa motivasi kerja sebagian pegawai masih rendah. Banyak faktor yang mempengaruhi motivasi kerja pegawa, salah satunya adalah lingkungan kerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk memperoleh informasi tentang motivasi kerja pegawai, lingkungan kerja dan hubungan lingkungan kerja dengan motivasi kerja pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Tanah Datar. Hipotesis penelitian ini adalah terdapat hubungan yang berarti antara lingkungan kerja dengan motivasi kerja pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Tanah Datar. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif korelasional yang melihat hubungan lingkungan kerja dengan motivasi kerja pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Tanah Datar. Populasi penelitian adalah pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Tanah Datar yang masih aktif, berjumlah 104 orang dan sampel penelitiannya berjumlah 54 orang. Pengambilan sampel penelitian dilakukan dengan teknik stratified propotional random sampling. Instrumen penelitian ini adalah angket model skala Likert. Telah melakukan uji coba angket pada 10 orang responden yang tidak termasuk sampel untuk mengetahui validitas dan reliabelitas angket. Hasilnya valid dan reliabel, data dianalisis dengan menggunakan rumus korelasi product moment. Hasil analisis data menunjukkan bahwa : lingkungan kerja pada Sekretariat Daerah Kabupaten Tanah Datar berada pada kategori cukup ( 77,68%) dan motivasi kerja pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Tanah Datar berada pada kategori tinggi (80,91%) serta terdapat hubungan yang berarti antara lingkungan kerja dengan motivasi kerja pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Tanah Datar dengan r sebesar 0,698 dan t sebesar 7,20 pada taraf kepercayaan 99%. Hasil analisis menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang berarti antara lingkungan kerja dengan motivasi kerja pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Tanah Datar. Artinya lingkungan kerja merupakan salah satu faktor yang mempengaruhi motivasi kerja pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Tanah Datar.L Education (General)2018-02Universitas Negeri padang;ADMINISTRASI PENDIDKAN FIP UNPThesis

For work being deposited by its own author: In self-archiving this collection of files and associated bibliographic metadata, I grant Repository Universitas Negeri Padang the right to store them and to make them permanently available publicly for free on-line. I declare that this material is my own intellectual property and I understand that Repository Universitas Negeri Padang does not assume any responsibility if there is any breach of copyright in distributing these files or metadata. (All authors are urged to prominently assert their copyright on the title page of their work.)

For work being deposited by someone other than its author: I hereby declare that the collection of files and associated bibliographic metadata that I am archiving at Repository Universitas Negeri Padang is in the public domain. If this is not the case, I accept full responsibility for any breach of copyright that distributing these files or metadata may entail.

Clicking on the Deposit Item Now button indicates your agreement to these terms.