<mets:mets xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/METS/ http://www.loc.gov/standards/mets/mets.xsd http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd" LABEL="Eprints Item" OBJID="eprint_45805" xmlns:mods="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns:mets="http://www.loc.gov/METS/" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink"><mets:metsHdr CREATEDATE="2026-08-18T10:00:50Z"><mets:agent ROLE="CUSTODIAN" TYPE="ORGANIZATION"><mets:name>Repository Universitas Negeri Padang</mets:name></mets:agent></mets:metsHdr><mets:dmdSec ID="DMD_eprint_45805_mods"><mets:mdWrap MDTYPE="MODS"><mets:xmlData><mods:titleInfo><mods:title>Budaya Organisasi Badan Kepegawaian dan Pengembangan &#13;
Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Padang</mods:title></mods:titleInfo><mods:name type="personal"><mods:namePart type="given">Defira</mods:namePart><mods:namePart type="family">Defira</mods:namePart><mods:role><mods:roleTerm type="text">author</mods:roleTerm></mods:role></mods:name><mods:abstract>Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi tentang budaya organisasi pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Padang yang ditinjau dari: 1) Inovasi dan pengambilan risiko, 2)Orientasi tim, 3) Keagresifan, 4) Norma-norma yang berlaku dalam organisasi. Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif. Populasi penelitian ini adalah seluruh pegawai Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Padang sebanyak 54 orang. Penelitian ini merupakan penelitian populasi. Instrumen yang digunakan untuk pengumpulan data adalah angket dalam bentuk skala likert dengan lima alternatif jawaban yang telah valid dan reliabel. Data dianalisa dengan menggunakan rumus rata-rata (mean). Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Inovasi dan pengambilan risiko pegawai di Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Padang sudah berada pada kategori baik dengan skor rata-rata 3,67. 2) Orientasi tim pegawai di BKPSDM Kota Padang  berada pada kategori cukup baik dengan skor rata-rata 3,52. 3) Keagresifan pegawai di BKPSDM Kota Padang berada pada kategori cukup baik dengan skor rata-rata 3,55. 4) Normanorma yang berlaku dalam organisasi di BKPSDM Kota Padang berada pada kategori cukup baik dengan skor rata-rata 3,53. Secara keseluruhan budaya organisasi Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Padang berada pada kategori cukup baik dengan skor rata-rata 3,57.</mods:abstract><mods:classification authority="lcc">L Education (General)</mods:classification><mods:originInfo><mods:dateIssued encoding="iso8601">2018-09-06</mods:dateIssued></mods:originInfo><mods:originInfo><mods:publisher>Universitas Negeri Padang;Administrasi Pendidikan FIP UNP</mods:publisher></mods:originInfo><mods:genre>Thesis</mods:genre></mets:xmlData></mets:mdWrap></mets:dmdSec><mets:amdSec ID="TMD_eprint_45805"><mets:rightsMD ID="rights_eprint_45805_mods"><mets:mdWrap MDTYPE="MODS"><mets:xmlData><mods:useAndReproduction>
<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"><strong>For work being deposited by its own author:</strong>
In self-archiving this collection of files and associated bibliographic
metadata, I grant Repository Universitas Negeri Padang the right to store
them and to make them permanently available publicly for free on-line.
I declare that this material is my own intellectual property and I
understand that Repository Universitas Negeri Padang does not assume any
responsibility if there is any breach of copyright in distributing these
files or metadata. (All authors are urged to prominently assert their
copyright on the title page of their work.)</p>

<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"><strong>For work being deposited by someone other than its
author:</strong> I hereby declare that the collection of files and
associated bibliographic metadata that I am archiving at
Repository Universitas Negeri Padang is in the public domain. If this is
not the case, I accept full responsibility for any breach of copyright
that distributing these files or metadata may entail.</p>

<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">Clicking on the <em>Deposit Item Now</em> button indicates your agreement to these
terms.</p>
    </mods:useAndReproduction></mets:xmlData></mets:mdWrap></mets:rightsMD></mets:amdSec><mets:fileSec><mets:fileGrp USE="reference"><mets:file ID="eprint_45805_90896_1" OWNERID="https://repository.unp.ac.id/id/eprint/45805/1/B1_01_DEFIRA_14002048_3843_2018.pdf" SIZE="4328623" MIMETYPE="application/pdf"><mets:FLocat xlink:type="simple" xlink:href="https://repository.unp.ac.id/id/eprint/45805/1/B1_01_DEFIRA_14002048_3843_2018.pdf" LOCTYPE="URL"></mets:FLocat></mets:file></mets:fileGrp></mets:fileSec><mets:structMap><mets:div DMDID="DMD_eprint_45805_mods" ADMID="TMD_eprint_45805"><mets:fptr FILEID="eprint_45805_document_90896_1"></mets:fptr></mets:div></mets:structMap></mets:mets>