https://repository.unp.ac.id/id/eprint/45537 2026-07-29T03:29:27Z info:eu-repo/semantics/descriptiveMetadata https://repository.unp.ac.id/id/eprint/45537/ Tinjauan Implementasi Budaya Organisasi pada Karyawan PLN UP3 Bandengan Agustin, Rara Tri HD28 Management. Industrial Management Budaya organisasi adalah pola perilaku, sikap, norma, nilai-nilai dan asumsi yang dianut oleh anggota organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk Tinjauan Implementasi Budaya Organisasi Pada Karyawan PLN UP3 Bandengan. Penelitian ini dilakukan dengan pendekatan kuantitatif, sumber data di proleh dari kata primer, penelitian ini dilakukan di bulan Oktober 2024. Berlokasi di PLN UP3 Bandengan, populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan PLN UP3 Bandengan dengan jumlah 70 responden. Pengeumpulan data dilakukan melalui kuesioner yang dibagikan secara daring menggunakan Google Forms. Hasil penelitian menunjukan bahwa nilai rata-rata 3,66 dengan TCR 91%. Maka dapat diartikan Implementasi Budaya Organisasi Pada Karyawan PLN UP3 Bandengan memiliki ahklak yang sangat baik dalam meningkatkan pekerjaannya. 2025 Thesis NonPeerReviewed text en https://repository.unp.ac.id/id/eprint/45537/1/B1_7_RARA_TRI_AGUSTIN_21134078_4905_2025.pdf Agustin, Rara Tri (2025) Tinjauan Implementasi Budaya Organisasi pada Karyawan PLN UP3 Bandengan. Bachelor/Skripsi thesis, Universitas Negeri Padang. info:eu-repo/semantics/objectFile info:eu-repo/semantics/humanStartPage