relation: https://repository.unp.ac.id/id/eprint/44723/
title: Pengaruh Budaya Etis Organisasi dan Orientasi Etika  terhadap Sensitivitas Etika pada Aparatur Inspektorat Kota Pariaman
creator: Fitri, Annisa
subject: HF5601 Accounting
description: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) pengaruh budaya etis organisasi terhadap sensitivitas etika pada pengawas (auditor) Inspektorat Kota Pariaman, (2) pengaruh idealisme orientasi etika terhadap sensitivitas etika pada pengawas (auditor) Inspektorat Kota Pariaman, dan (3) pengaruh relativisme orientasi etika terhadap sensitivitas etika pada pengawas (auditor) Inspektorat Kota Pariaman. Jenis Penelitian ini adalah penelitian deskriptif kausatif. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh aparatur Inspektorat Kota Pariaman yang melaksanakan fungsi pengawasan dan pemeriksaan, dimana jumlah aparatur inspektorat adalah 34 orang. Penelitian ini menggunakan teknik total sampling untuk mendapatkan sampel sehingga semua populasi yang berjumlah 34 orang dijadikan sampel. Sumber data adalah data primer. Metode Pengumpulan data adalah dengan menggunakan kuesioner. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) budaya etis organisasi berpengaruh positif terhadap sensitivitas etika pada aparatur Inspektorat kota Pariaman tingkat signifikansi 0,028 < α = 0,05 atau t hitung = 1,997 > t tabel = 1,710 dan B 0,099 (2) Idealisme berpengaruh positif terhadap sensitivitas etika pada aparatur Inspektorat kota Pariaman tingkat signifikansi 0,036 > α = 0,05 atau t hitung = 2,213 > t tabel = 1,710, dan B 0,296 (3) relativisme berpengaruh negatif terhadap sensitivitas etika pada aparatur Inspektorat kota Pariaman tingkat signifikansi 0,011 < α = 0,05 atau t hitung = -1,666 > t tabel = 1,710 dan B -0,124 Berdasarkan penelitian ini maka disarankan bagi para aparatur inspektorat kota Pariaman dalam hal perilaku budaya etis organisasi sebaiknya meningkatkan ketegasan dalam yang berhubungan dengan kompromi terhadap sikap etis. Meningkatkan nilai-nilai moral yang berhubungan dengan idealisme dan relativisme. Hal ini untuk meningkatkan lagi Sensitivitas etikanya yaitu kemampuan dalam memahami masalah- masalah etika yang terjadi sehingga lebih bersikap profesional lagi untuk instansi kedepannya
date: 2014
type: Thesis
type: NonPeerReviewed
format: text
language: en
identifier: https://repository.unp.ac.id/id/eprint/44723/1/final_B1_6_ANNISA_FITRI_98639_5402_2014.pdf
identifier:   Fitri, Annisa  (2014) Pengaruh Budaya Etis Organisasi dan Orientasi Etika terhadap Sensitivitas Etika pada Aparatur Inspektorat Kota Pariaman.  Bachelor/Skripsi thesis, Universitas Negeri Padang.