Seleksi dan Penempatan Karyawan pada PT Yasiga Sarana UtamaVeronicaLannyauthorPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui proses seleksi dan penempatan karyawan pada PT Yasiga Sarana Utama. Penelitianini menggunakan dua variabel yaitu seleksi dan penempatan karyawan. Penelitian ini dilakukan pada PT Yasiga Sarana Utama yang beralamat di Komplek PT Semen Padang, Indarung. Metode yang dipakai dalam penelitian tugas akhir ini adalah Metode Deskriptif dengan cara observasi, mengumpulkan data dan wawancara. Penulis mengumpulkan data langsung dari perusahaan terkait untuk diolah sehingga akhirnya diperoleh hasil. Berdasarkan hasil yang diperoleh tersebut peneliti dapat memberikan kesimpulan tentang proses seleksi dan penempatan karyawan pada PT Yasiga Sarana Utama. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa proses seleksi dan penempatan karyawan pada PT Yasiga Sarana Utama terdiri dari beberapa tahap yaitu: Tahap pertama, seleksi administrasi. Tahap kedua, seleksi kesehatan. Tahap ketiga, wawancara pendahuluan. Tahap keempat, wawancara lanjutan. Tahap kelima pengumuman penerimaan karyawan. Tahap keenam, penempatan posisi karyawan.H Social Sciences (General)2014-02Universitas Negeri Padang;D3 Manajemen Perdagangan FEB UNPThesis