<mets:mets xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/METS/ http://www.loc.gov/standards/mets/mets.xsd http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd" OBJID="eprint_42971" LABEL="Eprints Item" xmlns:mods="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns:mets="http://www.loc.gov/METS/"><mets:metsHdr CREATEDATE="2026-06-13T19:43:09Z"><mets:agent TYPE="ORGANIZATION" ROLE="CUSTODIAN"><mets:name>Repository Universitas Negeri Padang</mets:name></mets:agent></mets:metsHdr><mets:dmdSec ID="DMD_eprint_42971_mods"><mets:mdWrap MDTYPE="MODS"><mets:xmlData><mods:titleInfo><mods:title>Pengaruh Pelatihan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di Hotel Whiz Prime Padang</mods:title></mods:titleInfo><mods:name type="personal"><mods:namePart type="given">M Bobic</mods:namePart><mods:namePart type="family">Fahlevi</mods:namePart><mods:role><mods:roleTerm type="text">author</mods:roleTerm></mods:role></mods:name><mods:abstract>Penelitian ini dilatarbelakangi oleh kurangnya produktivitas karyawan yang terlihat dari kemampuan karyawan dalam berbahasa inggris. Selanjutnya rendahnya produktivitas kerja karyawan yang terlihat dari lambatnya proses check-in dan check-out. Instruktur hanya menyampaikan materi yang terkait dengan bidang pelatihan yang diberikan. Selanjutnya tidak semua departement melaksanakan pelatihan. Tujuan penelitian adalah untuk menganalisis pengaruh pelatihan terhadap produktivitas kerja karyawan di Hotel Whiz Prime Padang. Jenis penelitian ini diklasifikasikan sebagai penelitian kuantitatif dengan pendekatan asosiatif kausal. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Populasi penelitian adalah seluruh karyawan yang bekerja di Hotel Whiz Prime Padang. Sampel penelitian berjumlah 68 orang, data dikumpulakan dengan cara penyebaran kuesioner yang telah di uji validitas dan reliabilitasnya. teknik pengambilan sampel adalah sampel jenuh. Teknik analisis data menggunakan uji regresi linear sederhana dengan bantuan Program Komputer SPSS versi 16.00. Berdasarkan penelitian yang telah dilakukan maka didapatkan hasil sebagai berikut: (1) Pelatihan berada pada kategori baik (75.00%), (2) Produktivitas kerja karyawan berada pada kategori kurang baik (64,71%) (3) Diperoleh nilai R Square sebesar 0,497. Artinya pelatihan mempengaruhi produktivitas kerja karyawan sebesar 49,7% dan 50,3% dipengaruhi oleh faktor lain. Hasil uji regresi linear sederhana diperoleh nilai f hitung 65.293 dengan taraf signifikasi sebesar 0.000 &lt;0.05, artinya variabel pelatihan terhadap produktivitas kerja berkontribusi secara signifikan. Selanjutnya diperoleh nilai t sebesar 8.080 dengan taraf signifikansi 0.000 &lt; 0.05, maka terdapat hubungan signifikan antara kedua variabel. Kemudian diperoleh nilai koefisien regresi sebesar 1.761 dengan nilai pada sig.0,000 &lt;0,05. Artinya setiap peningkatan sebesar 1 satuan pelatihan akan meningkatkan 1,761 satuan produktivitas kerja karyawan.</mods:abstract><mods:classification authority="lcc">Hoaspitality Management</mods:classification><mods:originInfo><mods:dateIssued encoding="iso8601">2022-02</mods:dateIssued></mods:originInfo><mods:originInfo><mods:publisher>Universitas Negeri Padang;Manajemen Perhotelan FPP UNP</mods:publisher></mods:originInfo><mods:genre>Thesis</mods:genre></mets:xmlData></mets:mdWrap></mets:dmdSec><mets:amdSec ID="TMD_eprint_42971"><mets:rightsMD ID="rights_eprint_42971_mods"><mets:mdWrap MDTYPE="MODS"><mets:xmlData><mods:useAndReproduction>
<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"><strong>For work being deposited by its own author:</strong>
In self-archiving this collection of files and associated bibliographic
metadata, I grant Repository Universitas Negeri Padang the right to store
them and to make them permanently available publicly for free on-line.
I declare that this material is my own intellectual property and I
understand that Repository Universitas Negeri Padang does not assume any
responsibility if there is any breach of copyright in distributing these
files or metadata. (All authors are urged to prominently assert their
copyright on the title page of their work.)</p>

<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"><strong>For work being deposited by someone other than its
author:</strong> I hereby declare that the collection of files and
associated bibliographic metadata that I am archiving at
Repository Universitas Negeri Padang is in the public domain. If this is
not the case, I accept full responsibility for any breach of copyright
that distributing these files or metadata may entail.</p>

<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">Clicking on the <em>Deposit Item Now</em> button indicates your agreement to these
terms.</p>
    </mods:useAndReproduction></mets:xmlData></mets:mdWrap></mets:rightsMD></mets:amdSec><mets:fileSec><mets:fileGrp USE="reference"><mets:file OWNERID="https://repository.unp.ac.id/id/eprint/42971/1/final_B1_03_M_BOBIC_FAHLEVI_17135262_828_2022.pdf" ID="eprint_42971_86003_1" SIZE="1187796" MIMETYPE="application/pdf"><mets:FLocat LOCTYPE="URL" xlink:href="https://repository.unp.ac.id/id/eprint/42971/1/final_B1_03_M_BOBIC_FAHLEVI_17135262_828_2022.pdf" xlink:type="simple"></mets:FLocat></mets:file></mets:fileGrp></mets:fileSec><mets:structMap><mets:div ADMID="TMD_eprint_42971" DMDID="DMD_eprint_42971_mods"><mets:fptr FILEID="eprint_42971_document_86003_1"></mets:fptr></mets:div></mets:structMap></mets:mets>