<mets:mets xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/METS/ http://www.loc.gov/standards/mets/mets.xsd http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd" OBJID="eprint_42751" LABEL="Eprints Item" xmlns:mods="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns:mets="http://www.loc.gov/METS/"><mets:metsHdr CREATEDATE="2026-05-27T17:37:49Z"><mets:agent TYPE="ORGANIZATION" ROLE="CUSTODIAN"><mets:name>Repository Universitas Negeri Padang</mets:name></mets:agent></mets:metsHdr><mets:dmdSec ID="DMD_eprint_42751_mods"><mets:mdWrap MDTYPE="MODS"><mets:xmlData><mods:titleInfo><mods:title>Pengembangan Karir Karyawan Pada PT Pelabuhan      &#13;
  Indonesia II Cabang Teluk Bayur Padang</mods:title></mods:titleInfo><mods:name type="personal"><mods:namePart type="given">Novita Dwiana</mods:namePart><mods:namePart type="family">Sari</mods:namePart><mods:role><mods:roleTerm type="text">author</mods:roleTerm></mods:role></mods:name><mods:abstract>Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui proses pengembangan karir karyawan pada PT Pelabuhan Indonesia II (Persero) Cabang Teluk Bayur Padang.Metode yang dipakai dalam penelitian tugas akhir ini adalah Metode Observasi.&#13;
Penulis mengumpulkan data dengan  melakukan wawancara dan mengambil data langsung keperusahaan. Berdasarkan hasil penelitian menunjukan bahwa proses pengembangan karir&#13;
karyawan pada PT Pelabuhan Indonesia II (Persero) Cabang Teluk Bayur Padang yaitu melalui kenaikan kelas jabatan (KKJ). Kenaikan kelas jabatan hanya dapat dilakukan sekali dalam setahun, dan jumlah karyawan yang mengikuti KKJ hanya dibatasi 10% dari karyawan organik yang memenuhi persyaratan. Tujuan dari pengembangan karir karyawan adalah agar karyawan mempunyai kompetisi,keterampilan dan mental yang kuat untuk menghadapi kompetitor dan kemajuan&#13;
zaman saat ini. Manfaat dari pengembangan karir karyawan adalah dapat menambah kemampuan karyawan, skill, dan dapat memotivasi karyawan dalam bekerja sehingga dapat meningkatkan produktivitas perusahaan. Sedangkan yang menjadi penghambat dalam pengembangan karir karyawan yaitu budaya atau pola pikir karyawan, ketatnya persaingan antar karyawan, dan belum adanya jalur karir yang jelas.  &#13;
Karena itu perusahaan harus memberi perhatian lebih bagi pengambangan karir karyawan, yaitu dengan memberikan kesempatan, penjelasan dan keterangan&#13;
kepada karyawan sehingga dapat memudahkan karyawan dalam mengembangkan karirnya. Karyawanpun harus lebih lebih mengingkatkan motivasi, kedisiplinan dan ketaatan dalam bekerja sehingga memudahkan karyawan dalam mengembangkan&#13;
karir.</mods:abstract><mods:classification authority="lcc">HD28 Management. Industrial Management</mods:classification><mods:originInfo><mods:dateIssued encoding="iso8601">2013-09-10</mods:dateIssued></mods:originInfo><mods:originInfo><mods:publisher>Universitas Negeri Padang;Manajemen Perdangan FEB UNP</mods:publisher></mods:originInfo><mods:genre>Thesis</mods:genre></mets:xmlData></mets:mdWrap></mets:dmdSec><mets:amdSec ID="TMD_eprint_42751"><mets:rightsMD ID="rights_eprint_42751_mods"><mets:mdWrap MDTYPE="MODS"><mets:xmlData><mods:useAndReproduction>
<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"><strong>For work being deposited by its own author:</strong>
In self-archiving this collection of files and associated bibliographic
metadata, I grant Repository Universitas Negeri Padang the right to store
them and to make them permanently available publicly for free on-line.
I declare that this material is my own intellectual property and I
understand that Repository Universitas Negeri Padang does not assume any
responsibility if there is any breach of copyright in distributing these
files or metadata. (All authors are urged to prominently assert their
copyright on the title page of their work.)</p>

<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"><strong>For work being deposited by someone other than its
author:</strong> I hereby declare that the collection of files and
associated bibliographic metadata that I am archiving at
Repository Universitas Negeri Padang is in the public domain. If this is
not the case, I accept full responsibility for any breach of copyright
that distributing these files or metadata may entail.</p>

<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">Clicking on the <em>Deposit Item Now</em> button indicates your agreement to these
terms.</p>
    </mods:useAndReproduction></mets:xmlData></mets:mdWrap></mets:rightsMD></mets:amdSec><mets:fileSec><mets:fileGrp USE="reference"><mets:file OWNERID="https://repository.unp.ac.id/id/eprint/42751/1/final_B1_7_NOVITA_DWIANA_SARI_58125_5033_2013.pdf" ID="eprint_42751_85561_1" SIZE="1725130" MIMETYPE="application/pdf"><mets:FLocat LOCTYPE="URL" xlink:href="https://repository.unp.ac.id/id/eprint/42751/1/final_B1_7_NOVITA_DWIANA_SARI_58125_5033_2013.pdf" xlink:type="simple"></mets:FLocat></mets:file></mets:fileGrp></mets:fileSec><mets:structMap><mets:div ADMID="TMD_eprint_42751" DMDID="DMD_eprint_42751_mods"><mets:fptr FILEID="eprint_42751_document_85561_1"></mets:fptr></mets:div></mets:structMap></mets:mets>