<didl:DIDL xmlns:dii="urn:mpeg:mpeg21:2002:01-DII-NS" xmlns:dip="urn:mpeg:mpeg21:2002:01-DIP-NS" xmlns:didl="urn:mpeg:mpeg21:2002:02-DIDL-NS" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns:dcterms="http://purl.org/dc/terms/" DIDLDocumentId="https://repository.unp.ac.id/id/eprint/42501" xsi:schemaLocation="urn:mpeg:mpeg21:2002:02-DIDL-NS http://standards.iso.org/ittf/PubliclyAvailableStandards/MPEG-21_schema_files/did/didl.xsd urn:mpeg:mpeg21:2002:01-DII-NS http://standards.iso.org/ittf/PubliclyAvailableStandards/MPEG-21_schema_files/dii/dii.xsd urn:mpeg:mpeg21:2005:01-DIP-NS http://standards.iso.org/ittf/PubliclyAvailableStandards/MPEG-21_schema_files/dip/dip.xsd">
  <didl:Item>
    <didl:Descriptor>
      <didl:Statement mimeType="application/xml">
        <dii:Identifier>https://repository.unp.ac.id/id/eprint/42501</dii:Identifier>
      </didl:Statement>
    </didl:Descriptor>
    <didl:Descriptor>
      <didl:Statement mimeType="application/xml">
        <dcterms:modified>2026-05-12T08:24:23Z</dcterms:modified>
      </didl:Statement>
    </didl:Descriptor>
    <didl:Component>
      <didl:Resource mimeType="application/xml" ref="https://repository.unp.ac.id/cgi/export/eprint/42501/DIDL/repounp-eprint-42501.xml"/>
    </didl:Component>
    <didl:Item>
      <didl:Descriptor>
        <didl:Statement mimeType="application/xml">
          <dip:ObjectType>info:eu-repo/semantics/descriptiveMetadata</dip:ObjectType>
        </didl:Statement>
      </didl:Descriptor>
      <didl:Component>
        <didl:Resource mimeType="application/xml">
          <oai_dc:dc xmlns:oai_dc="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xsi:schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd">
        <dc:relation>https://repository.unp.ac.id/id/eprint/42501/</dc:relation>
        <dc:title>Pengaruh Tata Ruang Kantor dan Gaya Kepemimpinan terhadap Semangat Kerja Pegawai di Kantor Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kabupaten Sijunjung</dc:title>
        <dc:creator>Dawati, Meltha Refni</dc:creator>
        <dc:subject>HB Economic Theory</dc:subject>
        <dc:description>Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana pengaruh tata ruang&#13;
kantor dan gaya kepemimpinan terhadap semangat kerja pegawai di kantor Badan&#13;
Kepegawaian Daerah (BKD) Kabupaten Sijunjung&#13;
Penelitian ini termasuk jenis penelitian deskriptif asosiatif. Populasi&#13;
penelitian ini adalah seluruh pegawai di kantor BKD Kabupaten Sijunjung. Teknik&#13;
pengambilan sampel dilakukan secara total Sampling sebanyak 48 orang. Teknik&#13;
pengumpulan data yang digunakan adalah angket. Sebelum digunakan untuk&#13;
memperoleh data, angket diuji validitas dan reliabilitasnya. Data yang analisis&#13;
diperoleh dengan menggunakan uji multikolinearitas, uji normalitas, uji&#13;
heterokedastisitas, uji regresi linear berganda dan uji hipotesis.&#13;
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) tata ruang kantor berpengaruh&#13;
positif dan signifikan terhadap semangat kerja Pegawai Badan Kepegawaian Daerah&#13;
(BKD) Kabupaten Sijunjung dengan Sig. 0,006(&lt;0,05), (2) Gaya Kepemimpinan&#13;
mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap semangat kerja Pegawai Badan&#13;
Kepegawaian Daerah (BKD) Kabupaten Sijunjung dengan nilai Sig. 0,005 (&lt; 0,05),&#13;
dan (3) tata ruang kantor dan gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan&#13;
terhadap semangat kerja Pegawai Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kabupaten&#13;
Sijunjung dengan Sig. 0,000 (&lt; 0,05).&#13;
Berdasarkan hasil penelitian ini, disarankan kepada pimpinan kantor untuk&#13;
memperhatikan penataan ruang kantor serta lingkungan fisik kantor supaya pegawai&#13;
merasa nyaman dan tenang dalam menyelesaikan pekerjaan. Selain itu bagi pimpinan&#13;
Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kabupaten Sijunjung diharapkan dapat&#13;
menggunakan gaya kepemimpinan sefleksibel mungkin dan menyesuaikan gayanya&#13;
dengan situasi spesifik dengan individu-individu yang bersangkutan sehingga&#13;
semangat kerja pegawai dapat meningkat lagi agar tujuan organisasi tercapai secara&#13;
optimal.</dc:description>
        <dc:date>2012-06</dc:date>
        <dc:type>Thesis</dc:type>
        <dc:type>NonPeerReviewed</dc:type>
        <dc:format>text</dc:format>
        <dc:language>en</dc:language>
        <dc:identifier>https://repository.unp.ac.id/id/eprint/42501/1/final_B1_1_MELTHA_REFNI_DAWATI_84661_5486_2012.pdf</dc:identifier>
        <dc:identifier>  Dawati, Meltha Refni  (2012) Pengaruh Tata Ruang Kantor dan Gaya Kepemimpinan terhadap Semangat Kerja Pegawai di Kantor Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kabupaten Sijunjung.  Bachelor/Skripsi thesis, Universitas Negeri Padang.   </dc:identifier></oai_dc:dc>
        </didl:Resource>
      </didl:Component>
    </didl:Item>
    <didl:Item>
      <didl:Descriptor>
        <didl:Statement mimeType="application/xml">
          <dip:ObjectType>info:eu-repo/semantics/objectFile</dip:ObjectType>
        </didl:Statement>
      </didl:Descriptor>
      <didl:Component>
        <didl:Resource mimeType="text" ref="https://repository.unp.ac.id/id/eprint/42501/1/final_B1_1_MELTHA_REFNI_DAWATI_84661_5486_2012.pdf"/>
      </didl:Component>
    </didl:Item>
    <didl:Item>
      <didl:Descriptor>
        <didl:Statement mimeType="application/xml">
          <dip:ObjectType>info:eu-repo/semantics/humanStartPage</dip:ObjectType>
        </didl:Statement>
      </didl:Descriptor>
      <didl:Component>
        <didl:Resource mimeType="application/html" ref="https://repository.unp.ac.id/id/eprint/42501/"/>
      </didl:Component>
    </didl:Item>
  </didl:Item>
</didl:DIDL>