Repository Universitas Negeri PadangHubungan Pelaksanaan Fungsi Kepemimpinan dengan Kinerja Pegawai pada Dinas Pendidikan Kabupaten Padang PariamanMeliyaYunitaauthorPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui 1). Bagaimana pelaksanaan fungsi kepemimpinan Dinas Pendidikan Kabupaten Padang Pariaman, 2). Bagaimana kinerja pegawai Dinas Pendidikan Kabupaten Padang Pariaman, 3). Bagaimana hubungan pelaksanaan fungsi kepemimpinan dengan kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan Kabupaten Padang Pariaman. Hipotesis penelitian yang diajukan adalah “terdapat hubungan yang berarti antara pelaksanaan fungsi kepemimpinan dengan kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan Kabupaten Padang Pariaman”. Jenis penelitian ini bersifat korelasional, yaitu menggambarkan tentang hubungan pelaksanaan fungsi kepemimpinan dengan kinerja pegawai. Populasi penelitian ini adalah seluruh pegawai pada Dinas Pendidikan Kabupaten Padang Pariaman yang berjumlah 46 orang. Penelitian ini merupakan penelitian populasi. Data dikumpulkan dengan angket model skala Likert yang telah di ujicobakan untuk melihat validitas dan reabilitas.. Validitas angket dihitung dengan rumus korelasi Spearman Rank reabilitasnya dengan rumus Alpha Hasil uji coba kedua variabel tersebut dinyatakan Valid dan Reliabel. Data dianalisis dengan menggunakan rumus korelasi product moment. Hasil analisis data penelitian ini menunjukkan bahwa : pelaksanaan fungsi kepemimpinan pada Dinas Pendidikan Kabupaten Padang Pariaman berada pada kategori baik (84,28%) dan kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan Kabupaten Padang Pariaman cukup baik (77,82%), serta terdapat hubungan yang berarti antara pelaksanaan fungsi kepemimpinan dengan kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan Kabupaten Padang Pariaman dengan t sebesar 24,51 pada taraf kepercayaan 99%. Dari hasil analisis dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan yang berarti antara pelaksanaan fungsi kepemimpinan dengan kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan Kabupaten Padang Pariaman. Artinya pelaksanaan fungsi kepemimpinan merupakan salah satu faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan Kabupaten Padang Pariaman.L Education (General)2012-10Universitas Negeri Padang;Administrasi Pendidikan FIP UNPThesis

For work being deposited by its own author: In self-archiving this collection of files and associated bibliographic metadata, I grant Repository Universitas Negeri Padang the right to store them and to make them permanently available publicly for free on-line. I declare that this material is my own intellectual property and I understand that Repository Universitas Negeri Padang does not assume any responsibility if there is any breach of copyright in distributing these files or metadata. (All authors are urged to prominently assert their copyright on the title page of their work.)

For work being deposited by someone other than its author: I hereby declare that the collection of files and associated bibliographic metadata that I am archiving at Repository Universitas Negeri Padang is in the public domain. If this is not the case, I accept full responsibility for any breach of copyright that distributing these files or metadata may entail.

Clicking on the Deposit Item Now button indicates your agreement to these terms.