https://repository.unp.ac.id/id/eprint/42376 2026-05-11T02:02:05Z info:eu-repo/semantics/descriptiveMetadata https://repository.unp.ac.id/id/eprint/42376/ Hubungan Pelaksanaan Fungsi Kepemimpinan dengan Kinerja Pegawai pada Dinas Pendidikan Kabupaten Padang Pariaman Yunita, Meliya L Education (General) Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui 1). Bagaimana pelaksanaan fungsi kepemimpinan Dinas Pendidikan Kabupaten Padang Pariaman, 2). Bagaimana kinerja pegawai Dinas Pendidikan Kabupaten Padang Pariaman, 3). Bagaimana hubungan pelaksanaan fungsi kepemimpinan dengan kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan Kabupaten Padang Pariaman. Hipotesis penelitian yang diajukan adalah “terdapat hubungan yang berarti antara pelaksanaan fungsi kepemimpinan dengan kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan Kabupaten Padang Pariaman”. Jenis penelitian ini bersifat korelasional, yaitu menggambarkan tentang hubungan pelaksanaan fungsi kepemimpinan dengan kinerja pegawai. Populasi penelitian ini adalah seluruh pegawai pada Dinas Pendidikan Kabupaten Padang Pariaman yang berjumlah 46 orang. Penelitian ini merupakan penelitian populasi. Data dikumpulkan dengan angket model skala Likert yang telah di ujicobakan untuk melihat validitas dan reabilitas.. Validitas angket dihitung dengan rumus korelasi Spearman Rank reabilitasnya dengan rumus Alpha Hasil uji coba kedua variabel tersebut dinyatakan Valid dan Reliabel. Data dianalisis dengan menggunakan rumus korelasi product moment. Hasil analisis data penelitian ini menunjukkan bahwa : pelaksanaan fungsi kepemimpinan pada Dinas Pendidikan Kabupaten Padang Pariaman berada pada kategori baik (84,28%) dan kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan Kabupaten Padang Pariaman cukup baik (77,82%), serta terdapat hubungan yang berarti antara pelaksanaan fungsi kepemimpinan dengan kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan Kabupaten Padang Pariaman dengan t sebesar 24,51 pada taraf kepercayaan 99%. Dari hasil analisis dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan yang berarti antara pelaksanaan fungsi kepemimpinan dengan kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan Kabupaten Padang Pariaman. Artinya pelaksanaan fungsi kepemimpinan merupakan salah satu faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan Kabupaten Padang Pariaman. 2012-10 Thesis NonPeerReviewed text en https://repository.unp.ac.id/id/eprint/42376/1/final_B1_1_MELIYA_YUNITA_03903_796_2013.pdf Yunita, Meliya (2012) Hubungan Pelaksanaan Fungsi Kepemimpinan dengan Kinerja Pegawai pada Dinas Pendidikan Kabupaten Padang Pariaman. Bachelor/Skripsi thesis, Universitas Negeri Padang. info:eu-repo/semantics/objectFile info:eu-repo/semantics/humanStartPage