<mods:mods xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd" version="3.3" xmlns:mods="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance"><mods:titleInfo><mods:title>Persepsi Guru terhadap Pelaksanaan Tugas Kepala Sekolah Sebagai Inovator di Sekolah Menengah Kejuruan Negeri Kota Bukittinggi</mods:title></mods:titleInfo><mods:name type="personal"><mods:namePart type="given">Meidiana Resti</mods:namePart><mods:namePart type="family">Munanov</mods:namePart><mods:role><mods:roleTerm type="text">author</mods:roleTerm></mods:role></mods:name><mods:abstract>Penelitian ini dilatarbelakangi oleh Persepsi Guru terhadap Pelaksanaan&#13;
Tugas Kepala Sekolah sebagai Inovator di Sekolah Menengah Kejuruan Negeri&#13;
Kota Bukittinggi yang masih belum baik. Penelitian ini bertujuan untuk&#13;
mengetahui gambaran mengenai Persepsi Guru terhadap Pelaksanaan Tugas&#13;
Kepala Sekolah di Sekolah Menengah Kejuruan NegeriKota Bukittinggi dalam 1)&#13;
proaktif mencari/menemukan gagasan baru, dan 2) melaksanakan pembaharuan di&#13;
sekolah.&#13;
Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif kuaf. Populasi penelitian&#13;
ini adalah guru SMKN Kota Bukittinggi yang berjumlah 282 orang. Jumlah&#13;
sampel adalah 100 orang responden yang diperoleh dari hasil perhitungan dengan&#13;
menggunakan rumus Slovin. Uji coba dilakukan terhadap 20 responden di luar&#13;
sampel. Instrumen penelitian yang digunakan berupa kuesioner dalam bentuk&#13;
skalaLikertdengan alternatif jawaban selalu (SL), sering (SR), kadang-kadang&#13;
(KD), jarang (JR) dan tidak pernah (TP) yang telah diuji validitas dan&#13;
reliabilitasnya. Teknik analisis data menggunakan rumus rata-rata (Mean).&#13;
Hasil penelitian menunjukkan bahwa Persepsi Guru Terhadap Pelaksanaan&#13;
Tugas Kepala Sekolah Sebagai Inovator Di Sekolah Menengah Kejuruan Negeri&#13;
Kota Bukittinggi dalam 1) proaktif mencari/menemukan gagasan baru meliputi&#13;
kegiatan pengumpulan informasi, konseptualisasi, dan perencanaan penerimaan&#13;
inovasi telah terlaksana dengan baik dengan skor rata-rata 4,1. 2) melaksanakan&#13;
pembaharuan di sekolah meliputi redefenisi/restrukturisasi, klarifikasi, dan&#13;
rutinitas telah berjalan dengan baik dengan skor rata-rata 4,0. Skor rata-rata secara&#13;
keseluruhan mengenai Persepsi Guru terhadap Pelaksanaan Tugas Kepala Sekolah&#13;
sebagai Inovator di Sekolah Menengah Kejuruan Kota Bukittinggi Sebesar 4,05&#13;
Dengan demikian dapat dikatakan bahwa menurutpersepsi guru terhadap&#13;
tugas kepala sekolah sebagai inovator di Sekolah Menengah Kejuruan Kota&#13;
Bukittinggi sudah baik.</mods:abstract><mods:classification authority="lcc">L Education (General)</mods:classification><mods:originInfo><mods:dateIssued encoding="iso8601">2015-02</mods:dateIssued></mods:originInfo><mods:originInfo><mods:publisher>Universitas Negeri Padang;Administrasi Pendidikan FIP UNP</mods:publisher></mods:originInfo><mods:genre>Thesis</mods:genre></mods:mods>