Repository Universitas Negeri PadangHubungan Fungsi Kepemimpinan dengan Kinerja Pegawai di Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan Sumatera BaratMega PutriAyuauthorPenelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi tentang fungsi kepemimpinan dan kinerja pegawai serta untuk mengetahui apakah terdapat hubungan antara fungsi kepemimpinan dengan kinerja pegawai di Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan Sumatera Barat. Penelitian ini bersifat korelasional. Hipotesis yang diajukan adalah: Terdapat hubungan yang berarti antara fungsi kepemimpinan dengan kinerja pegawai di Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan Sumatera Barat Populasi penelitian ini adalah seluruh pegawai Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan Sumatera Barat yang berjumlah 90 orang. Sampel dipilih menggunakan teknik Proportional Stratified Random Sampling sehingga sampel menjadi 47 orang dan 10 menjadi uji coba di luar dari sampel. Instrumen penelitian ini adalah kuisioner yang disusun dengan model skala Likert. Validitas instrumen diperoleh melalui rumus korelasi Spearman dan Reabilitas angket dari variabel Fungsi Kepemimpinan dan kinerja pegawai diperoleh melalui rumus Alpha. Variabel Fungsi Kepemimpinan validitas, sebesar 0,793 > 0,648 berarti valid, sedangkan variable kinerja validitas sebesar 0,654 > 0,648 berarti valid. Reliabilitas pada variable fungsi kepemimpinan sebesar 1,040> 0,632berarti reliabel. Sedangkan pada variable kinerja pegawai reliabilitas sebesar 0,748> 0,632berarti juga reliabel. dianalisis dengan menggunakan rumus korelasi product moment. Data Hasil analisis data penelitian ini menunjukkan bahwa: fungsi kepemimpinan pada Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan Sumatera Barat berada pada karegori cukup 73,27 % dan Kinerja pegawai Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan Sumatera Barat berada pada kategori cukup 69,98 % serta terdapat hubungan yang berarti antara fungsi kepemimpinan dengan kinerja pegawai Lembaga Penjaminan Mutu Pedidikan Sumatera Barat dengan korelasi sebesar 0,79> = 0,372 pada taraf kepercayaan 99%. Dari hasil analisis dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan yang berarti antara fungsi kepemimpinan dengan kinerja pegawai di Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan Sumatera Barat. Artinya fungsi kepemimpinan merupakan salah satu faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan Sumatera Barat.L Education (General)2012-08Universitas Negeri Padang;Administrasi Pendidikan FIP UNPThesis

For work being deposited by its own author: In self-archiving this collection of files and associated bibliographic metadata, I grant Repository Universitas Negeri Padang the right to store them and to make them permanently available publicly for free on-line. I declare that this material is my own intellectual property and I understand that Repository Universitas Negeri Padang does not assume any responsibility if there is any breach of copyright in distributing these files or metadata. (All authors are urged to prominently assert their copyright on the title page of their work.)

For work being deposited by someone other than its author: I hereby declare that the collection of files and associated bibliographic metadata that I am archiving at Repository Universitas Negeri Padang is in the public domain. If this is not the case, I accept full responsibility for any breach of copyright that distributing these files or metadata may entail.

Clicking on the Deposit Item Now button indicates your agreement to these terms.