<didl:DIDL xmlns:dii="urn:mpeg:mpeg21:2002:01-DII-NS" xmlns:dip="urn:mpeg:mpeg21:2002:01-DIP-NS" xmlns:didl="urn:mpeg:mpeg21:2002:02-DIDL-NS" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns:dcterms="http://purl.org/dc/terms/" DIDLDocumentId="https://repository.unp.ac.id/id/eprint/42145" xsi:schemaLocation="urn:mpeg:mpeg21:2002:02-DIDL-NS http://standards.iso.org/ittf/PubliclyAvailableStandards/MPEG-21_schema_files/did/didl.xsd urn:mpeg:mpeg21:2002:01-DII-NS http://standards.iso.org/ittf/PubliclyAvailableStandards/MPEG-21_schema_files/dii/dii.xsd urn:mpeg:mpeg21:2005:01-DIP-NS http://standards.iso.org/ittf/PubliclyAvailableStandards/MPEG-21_schema_files/dip/dip.xsd">
  <didl:Item>
    <didl:Descriptor>
      <didl:Statement mimeType="application/xml">
        <dii:Identifier>https://repository.unp.ac.id/id/eprint/42145</dii:Identifier>
      </didl:Statement>
    </didl:Descriptor>
    <didl:Descriptor>
      <didl:Statement mimeType="application/xml">
        <dcterms:modified>2026-05-07T02:57:46Z</dcterms:modified>
      </didl:Statement>
    </didl:Descriptor>
    <didl:Component>
      <didl:Resource mimeType="application/xml" ref="https://repository.unp.ac.id/cgi/export/eprint/42145/DIDL/repounp-eprint-42145.xml"/>
    </didl:Component>
    <didl:Item>
      <didl:Descriptor>
        <didl:Statement mimeType="application/xml">
          <dip:ObjectType>info:eu-repo/semantics/descriptiveMetadata</dip:ObjectType>
        </didl:Statement>
      </didl:Descriptor>
      <didl:Component>
        <didl:Resource mimeType="application/xml">
          <oai_dc:dc xmlns:oai_dc="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xsi:schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd">
        <dc:relation>https://repository.unp.ac.id/id/eprint/42145/</dc:relation>
        <dc:title>Pengaruh Komunikasi Interpersonal dan&#13;
Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Dinas&#13;
Perhubungan Kota Padang.</dc:title>
        <dc:creator>Mulyadi, Mulyadi</dc:creator>
        <dc:subject>HD Industries. Land use. Labor</dc:subject>
        <dc:description>Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis (1) Pengaruh komunikasi&#13;
interpersonal terhadap kinerja pegawai Dinas Perhubungan Kota Padang (2)&#13;
Pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Perhubungan Kota&#13;
Padang (3) Pengaruh komunikasi interpersonal dan lingkungan kerja terhadap&#13;
kinerja pegawai Dinas Perhubungan Kota Padang.&#13;
Jenis penelitian ini adalah deskriptif dan Asosiatif. Populasi penelitian ini&#13;
adalah seluruh pegawai Dinas Perhubungan Kota Padang sebanyak 81 orang .&#13;
Teknik penarikan sampel dengan proportional random sampling dengan jumlah&#13;
sampel sebanyak 45 orang. Teknik pengumpulan data dengan menyebarkan&#13;
kuisioner dan dokumentasi, sedangkan analisis data yang digunakan adalah&#13;
analisis deskriptif dan analisis regresi berganda.&#13;
Dari hasil penelitian ditemukan bahwa komunikasi interpersonal dan&#13;
lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja Pegawai Dinas&#13;
Perhubungan Kota Padang, hal ini dapat dilihat dari nilai F hitung yang lebih besar&#13;
dari F tabel (17,76 &gt; 3,22). Dengan koefesien determinasi sebesar 45,8%, artinya&#13;
komunikasi interpersonal dan lingkungan kerja berpengaruh sebesar 45,8%&#13;
terhadap kinerja pegawai Dinas Perhubungan Kota Padang.&#13;
Berdasarkan hasil penelitian ini, untuk meningkatkan kinerja pegawai&#13;
Dinas Perhubungan Kota Padang diharapkan kepada pegawai untuk lebih&#13;
meningkatkan komunikasi interpersonalnya dalam bekerja yaitu dengan menerima&#13;
kritikan dan saran dari rekan sekerja serta diharapkan kepada pegawai untuk&#13;
memperhatikan lingkungan kerja yaitu dengan cara menjaga kebersihan&#13;
lingkungan kerja, karena dengan lingkungan kerja yang kondusif dapat membuat&#13;
pegawai betah dalam bekerja.</dc:description>
        <dc:date>2012-09-18</dc:date>
        <dc:type>Thesis</dc:type>
        <dc:type>NonPeerReviewed</dc:type>
        <dc:format>text</dc:format>
        <dc:language>en</dc:language>
        <dc:identifier>https://repository.unp.ac.id/id/eprint/42145/1/MULYADI_88626_5922_2012.pdf</dc:identifier>
        <dc:identifier>  Mulyadi, Mulyadi  (2012) Pengaruh Komunikasi Interpersonal dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Dinas Perhubungan Kota Padang.  Bachelor/Skripsi thesis, Universitas Negeri Padang.   </dc:identifier></oai_dc:dc>
        </didl:Resource>
      </didl:Component>
    </didl:Item>
    <didl:Item>
      <didl:Descriptor>
        <didl:Statement mimeType="application/xml">
          <dip:ObjectType>info:eu-repo/semantics/objectFile</dip:ObjectType>
        </didl:Statement>
      </didl:Descriptor>
      <didl:Component>
        <didl:Resource mimeType="text" ref="https://repository.unp.ac.id/id/eprint/42145/1/MULYADI_88626_5922_2012.pdf"/>
      </didl:Component>
    </didl:Item>
    <didl:Item>
      <didl:Descriptor>
        <didl:Statement mimeType="application/xml">
          <dip:ObjectType>info:eu-repo/semantics/humanStartPage</dip:ObjectType>
        </didl:Statement>
      </didl:Descriptor>
      <didl:Component>
        <didl:Resource mimeType="application/html" ref="https://repository.unp.ac.id/id/eprint/42145/"/>
      </didl:Component>
    </didl:Item>
  </didl:Item>
</didl:DIDL>