%0 Thesis
%9 Bachelor/Skripsi
%A Handayani, Martika
%A FIP UNP,
%B Administrasi Pendidikan FIP UNP
%D 2016
%F repounp:41998
%I Universitas Negeri Padang
%T Persepsi Guru terhadap Pengelolaan Konflik oleh Pimpinan di SMKN 1 Painan
%U https://repository.unp.ac.id/id/eprint/41998/
%X Penelitian ini dilatarbelakangi dari hasil pengamatan penulis di SMKN 1  Painan tentang persepsi guru terhadap pengelolaan konflik oleh pimpinan di  SMKN 1 Painan, dari hasil pengamatan tersebut terlihat masih kurangnya  kemampuan pimpinan dalam mengelola konflik di SMKN 1 Painan. Penelitian ini  bertujuan untuk mengetahui persepsi guru terhadap pengelolaan konflik oleh  pimpinan di SMKN 1 Painan, dilihat dari menstimulasi konflik, meredusi  (mengurangi) konflik serta dari meresolusi (menyelesaikan) konflik. Pertanyaan  penelitian yang diajukan adalah 1) bagaimana persepsi guru terhadap stimulasi  konflik yang dilakukan oleh pimpinan di SMKN 1 Painan, 2) bagaimana persepsi  guru terhadap reduce (pengurangan) konflik yang dilakukan oleh pimpinan di  SMKN 1 Painan, 3) bagaimana persepsi guru terhadap resolusi (penyelesaian)  konflik yang dilakukan oleh pimpinan di SMKN 1 Painan.  Jenis penelitian ini bersifat deskriptif. Populasi dalam penelitian ini adalah  seluruh guru di SMK N 1 Painan yang berjumlah 117 orang, sampel penelitian  diambil menggunakan rumus Cohcran dengan stratatified random sampling dan  total sampel dalam penelitian ini adalah 35 orang. Alat pengumpulan data yang  digunakan adalah angket, dengan model skala Likert yang telah diuji validitas  dengan (r hitung 0,83 > r tabel 0,521) dimana N= 15) dan reliabilitasnya (rho  hitung 0,84 > rho tabel 0,521). Kemudian data diolah dengan menggunakan rumus  rata-rata (Mean).  Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa persepsi guru terhadap  pengelolaan konflik oleh pimpinan di SMKN 1 Painan yang ditinjau dari aspek:  (1) menstimulasi konflik oleh pimpinan sudah terlaksana cukup dengan skor ratarata  3,43, (2) meredusi konflik oleh pimpinan terlaksana cukup dengan skor ratarata  3,33, (3) meresolusi konflik oleh pimpinan sudah terlaksana cukup dengan  skor rata-rata 3,28. Dengan demikian dapat ditarik kesimpulan bahwa persepsi  guru terhadap pengelolaan konflik oleh pimpinan di SMKN 1 Painan yaitu 3,36  terlaksana dengan cukup.