<mods:mods xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd" version="3.3" xmlns:mods="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance"><mods:titleInfo><mods:title>Iklim Organisasi di Kantor Balai Besar Pendidikan dan&#13;
Pelatihan Kesejahteraan (BBPPKS) Regional 1&#13;
Sumatera di Padang</mods:title></mods:titleInfo><mods:name type="personal"><mods:namePart type="given">Mukhlis</mods:namePart><mods:namePart type="family">Syam</mods:namePart><mods:role><mods:roleTerm type="text">author</mods:roleTerm></mods:role></mods:name><mods:abstract>Penelitian ini dilatarbelakangi dari hasil pengamatan penulis di Balai&#13;
Besar Pendidikan dan Pelatihan Kesejahteraan Sosial (BBPPKS) Regional 1&#13;
Sumatera di Padang yang menunjukkan kurang kondusifnya iklim organisasi di&#13;
kantor tersebut. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mendapatkan gambaran&#13;
dan informasi tentang iklim organisasi di kantor Balai Besar Pendidikan dan&#13;
Pelatihan Kesejahteraan Sosial (BBPPKS) Regional 1 Sumatera di Padang dilihat&#13;
dari aspek: 1) kebebasan, 2) tanggung jawab, 3) penghargaan, 4) keakraban, 5)&#13;
dukungan, dan 6) keterlibatan. Adapun rumusan masalah dalam penelitian ini&#13;
adalah bagaimana iklim organisasi di kantor Balai Besar Pendidikan dan Pelatihan&#13;
Kesejahteraan Sosial (BBPPKS) Regional 1 Sumatera di Padang dilihat dari&#13;
aspek: 1) kebebasan, 2) tanggung jawab, 3) penghargaan, 4) keakraban, 5)&#13;
dukungan, dan 6) keterlibatan.&#13;
Jenis penelitian ini bersifat deskriptif. Populasi penelitian adalah seluruh&#13;
pegawai yang berada di kantor Balai Besar Pendidikan dan Pelatihan&#13;
Kesejahteraan Sosial (BBPPKS) Regional 1 Sumatera di Padang yang berjumlah&#13;
41 orang. Besarnya sampel diambil dari jumlah populasi karena merupakan&#13;
penelitian populasi. Alat pengumpul data adalah angket dengan model skala&#13;
Likert yang telah teruji validitas dan reliabilitasnya. Selanjutnya data diperoleh&#13;
melalui analisis pencarian nilai rata-rata (Mean).&#13;
Hasil penelitian menunjukkan bahwa iklim organisasi di kantor Balai&#13;
Besar Pendidikan dan Pelatihan Kesejahteraan Sosial (BBPPKS) Regional 1&#13;
Sumatera di Padang dilihat dari aspek: 1) kebebasan berada pada kategori&#13;
kondusif dengan skor rata-rata 4,1, 2) tanggung jawab berada pada kategori&#13;
kondusif dengan skor rata-rata 4,0, 3) penghargaan berada pada kategori kondusif&#13;
dengan skor rata-rata 3,7, 4) keakraban berada pada kategori kondusif dengan skor&#13;
rata-rata 3,8, 5) dukungan berada pada kategori kondusif dengan skor rata-rata&#13;
4,0, dan 6) keterlibatan berada pada kategori kondusif dengan skor rata-rata 4,0.&#13;
Secara keseluruhan iklim organisasi di kantor Balai Besar Pendidikan dan&#13;
Pelatihan Kesejahteraan Sosial (BBPPKS) Regional 1 Sumatera di Padang berada&#13;
pada ketegori kondusif dengan skor rata-rata 3,93.</mods:abstract><mods:classification authority="lcc">HD28 Management. Industrial Management</mods:classification><mods:originInfo><mods:dateIssued encoding="iso8601">2014-05-29</mods:dateIssued></mods:originInfo><mods:originInfo><mods:publisher>Universitas Negeri Padang;Administrasi Pendidikan FIP UNP</mods:publisher></mods:originInfo><mods:genre>Thesis</mods:genre></mods:mods>