https://repository.unp.ac.id/id/eprint/41993 2026-05-05T01:37:21Z info:eu-repo/semantics/descriptiveMetadata https://repository.unp.ac.id/id/eprint/41993/ Iklim Organisasi di Kantor Balai Besar Pendidikan dan Pelatihan Kesejahteraan (BBPPKS) Regional 1 Sumatera di Padang Syam, Mukhlis HD28 Management. Industrial Management Penelitian ini dilatarbelakangi dari hasil pengamatan penulis di Balai Besar Pendidikan dan Pelatihan Kesejahteraan Sosial (BBPPKS) Regional 1 Sumatera di Padang yang menunjukkan kurang kondusifnya iklim organisasi di kantor tersebut. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mendapatkan gambaran dan informasi tentang iklim organisasi di kantor Balai Besar Pendidikan dan Pelatihan Kesejahteraan Sosial (BBPPKS) Regional 1 Sumatera di Padang dilihat dari aspek: 1) kebebasan, 2) tanggung jawab, 3) penghargaan, 4) keakraban, 5) dukungan, dan 6) keterlibatan. Adapun rumusan masalah dalam penelitian ini adalah bagaimana iklim organisasi di kantor Balai Besar Pendidikan dan Pelatihan Kesejahteraan Sosial (BBPPKS) Regional 1 Sumatera di Padang dilihat dari aspek: 1) kebebasan, 2) tanggung jawab, 3) penghargaan, 4) keakraban, 5) dukungan, dan 6) keterlibatan. Jenis penelitian ini bersifat deskriptif. Populasi penelitian adalah seluruh pegawai yang berada di kantor Balai Besar Pendidikan dan Pelatihan Kesejahteraan Sosial (BBPPKS) Regional 1 Sumatera di Padang yang berjumlah 41 orang. Besarnya sampel diambil dari jumlah populasi karena merupakan penelitian populasi. Alat pengumpul data adalah angket dengan model skala Likert yang telah teruji validitas dan reliabilitasnya. Selanjutnya data diperoleh melalui analisis pencarian nilai rata-rata (Mean). Hasil penelitian menunjukkan bahwa iklim organisasi di kantor Balai Besar Pendidikan dan Pelatihan Kesejahteraan Sosial (BBPPKS) Regional 1 Sumatera di Padang dilihat dari aspek: 1) kebebasan berada pada kategori kondusif dengan skor rata-rata 4,1, 2) tanggung jawab berada pada kategori kondusif dengan skor rata-rata 4,0, 3) penghargaan berada pada kategori kondusif dengan skor rata-rata 3,7, 4) keakraban berada pada kategori kondusif dengan skor rata-rata 3,8, 5) dukungan berada pada kategori kondusif dengan skor rata-rata 4,0, dan 6) keterlibatan berada pada kategori kondusif dengan skor rata-rata 4,0. Secara keseluruhan iklim organisasi di kantor Balai Besar Pendidikan dan Pelatihan Kesejahteraan Sosial (BBPPKS) Regional 1 Sumatera di Padang berada pada ketegori kondusif dengan skor rata-rata 3,93. 2014-05-29 Thesis NonPeerReviewed text en https://repository.unp.ac.id/id/eprint/41993/1/MUKHLIS_SYAM_17167_2797_2014.pdf Syam, Mukhlis (2014) Iklim Organisasi di Kantor Balai Besar Pendidikan dan Pelatihan Kesejahteraan (BBPPKS) Regional 1 Sumatera di Padang. Bachelor/Skripsi thesis, Universitas Negeri Padang. info:eu-repo/semantics/objectFile info:eu-repo/semantics/humanStartPage