<mets:mets xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/METS/ http://www.loc.gov/standards/mets/mets.xsd http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd" OBJID="eprint_41755" LABEL="Eprints Item" xmlns:mets="http://www.loc.gov/METS/" xmlns:mods="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink"><mets:metsHdr CREATEDATE="2026-05-03T11:13:38Z"><mets:agent ROLE="CUSTODIAN" TYPE="ORGANIZATION"><mets:name>Repository Universitas Negeri Padang</mets:name></mets:agent></mets:metsHdr><mets:dmdSec ID="DMD_eprint_41755_mods"><mets:mdWrap MDTYPE="MODS"><mets:xmlData><mods:titleInfo><mods:title>Hubungan Motivasi Kerja dan Kinerja Pegawai Dinas Pendidikan Kota Sawahlunto</mods:title></mods:titleInfo><mods:name type="personal"><mods:namePart type="given">Marcelly</mods:namePart><mods:namePart type="family">Novita</mods:namePart><mods:role><mods:roleTerm type="text">author</mods:roleTerm></mods:role></mods:name><mods:abstract>Penelitian ini dilatar belakangi dari hasil pengamatan penulis pada Dinas&#13;
Pendidikan Kota Sawahlunto yang menunjukkan kinerja pegawai belum seperti yang&#13;
diharapkan. Banyak faktor yang mempengaruhi kinerja, salah satunya adalah&#13;
motivasi kerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk memperoleh informasi tentang: (1)&#13;
Kinerja pegawai, (2) Motivasi kerja, dan (3) Hubungan motivasi kerja dengan&#13;
kinerja pegawai Dinas Pendidikan Kota Sawahlunto. Hipotesis yang diajukan adalah&#13;
terdapat hubungan yang signifikan antara motivasi kerja dan kinerja pegawai Dinas&#13;
Pendidikan Kota Sawahlunto.&#13;
Jenis penelitian ini bersifat korelasional. Populasi penelitian ini adalah&#13;
pegawai Pada Dinas Pendidikan Kota Sawahlunto yang berjumlah 62 orang. Sampel&#13;
ditentukan berdasarkan teknik random sampling dan ukuran penarikan sampel pada&#13;
tingkat kesalahan 10% dan diperoleh sebanyak 38 orang. Instrumen penelitian ini&#13;
adalah angket model skala Likert. Validitas instrument diperoleh melalui pengolahan&#13;
data dengan spss 16, dan Reliabilitas instrument diperoleh melalui rumus alpha&#13;
cronbach melalui pengolahan data dengan spss 16 dengan skor variabel motivasi&#13;
kerja diperoleh 0,963, dan skor variabel kinerja diperoleh 0,935dengan taraf&#13;
kepercayaan 95%.&#13;
Data dianalisis dengan menggunakan rumus korelasi product moment. Hasil&#13;
analisis data penelitian ini menunjukkan bahwa : motivasi kerja pegawai kantor&#13;
Dinas Pendidikan Kota sawahlunto berada pada kategori baik (82,82%) dan kinerja&#13;
pegawai kantor Dinas Pendidikan Kota sawahlunto berada pada kategori baik&#13;
(80,19%) juga, serta terdapat hubungan yang berarti antara motivasi kerja dengan&#13;
kinerja pegawai kantor Dinas Pendidikan Kota sawahlunto dengan t sebesar 11,56&#13;
pada taraf kepercayaan 99%. Dari hasil analisis dapat disimpulkan bahwa terdapat&#13;
hubungan yang berarti antara motivasi kerja dengan kinerja pegawai kantor Dinas&#13;
Pendidikan Kota sawahlunto. Artinya motivasi kerja merupakan salah satu faktor&#13;
yang mempengaruhi kinerja pegawai kantor Dinas Pendidikan Kota sawahlunto.</mods:abstract><mods:classification authority="lcc">L Education (General)</mods:classification><mods:originInfo><mods:dateIssued encoding="iso8601">2012-01</mods:dateIssued></mods:originInfo><mods:originInfo><mods:publisher>Universitas Negeri Padang;Administrasi Pendidikan FIP UNP</mods:publisher></mods:originInfo><mods:genre>Thesis</mods:genre></mets:xmlData></mets:mdWrap></mets:dmdSec><mets:amdSec ID="TMD_eprint_41755"><mets:rightsMD ID="rights_eprint_41755_mods"><mets:mdWrap MDTYPE="MODS"><mets:xmlData><mods:useAndReproduction>
<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"><strong>For work being deposited by its own author:</strong>
In self-archiving this collection of files and associated bibliographic
metadata, I grant Repository Universitas Negeri Padang the right to store
them and to make them permanently available publicly for free on-line.
I declare that this material is my own intellectual property and I
understand that Repository Universitas Negeri Padang does not assume any
responsibility if there is any breach of copyright in distributing these
files or metadata. (All authors are urged to prominently assert their
copyright on the title page of their work.)</p>

<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"><strong>For work being deposited by someone other than its
author:</strong> I hereby declare that the collection of files and
associated bibliographic metadata that I am archiving at
Repository Universitas Negeri Padang is in the public domain. If this is
not the case, I accept full responsibility for any breach of copyright
that distributing these files or metadata may entail.</p>

<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">Clicking on the <em>Deposit Item Now</em> button indicates your agreement to these
terms.</p>
    </mods:useAndReproduction></mets:xmlData></mets:mdWrap></mets:rightsMD></mets:amdSec><mets:fileSec><mets:fileGrp USE="reference"><mets:file MIMETYPE="application/pdf" OWNERID="https://repository.unp.ac.id/id/eprint/41755/1/final_B1_1_MANDA_ELIYA_NASUTION_1100821_991_2015.pdf" SIZE="5472562" ID="eprint_41755_83570_1"><mets:FLocat LOCTYPE="URL" xlink:type="simple" xlink:href="https://repository.unp.ac.id/id/eprint/41755/1/final_B1_1_MANDA_ELIYA_NASUTION_1100821_991_2015.pdf"></mets:FLocat></mets:file></mets:fileGrp></mets:fileSec><mets:structMap><mets:div ADMID="TMD_eprint_41755" DMDID="DMD_eprint_41755_mods"><mets:fptr FILEID="eprint_41755_document_83570_1"></mets:fptr></mets:div></mets:structMap></mets:mets>