<mets:mets xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/METS/ http://www.loc.gov/standards/mets/mets.xsd http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd" OBJID="eprint_41608" LABEL="Eprints Item" xmlns:mets="http://www.loc.gov/METS/" xmlns:mods="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink"><mets:metsHdr CREATEDATE="2026-04-29T12:34:12Z"><mets:agent ROLE="CUSTODIAN" TYPE="ORGANIZATION"><mets:name>Repository Universitas Negeri Padang</mets:name></mets:agent></mets:metsHdr><mets:dmdSec ID="DMD_eprint_41608_mods"><mets:mdWrap MDTYPE="MODS"><mets:xmlData><mods:titleInfo><mods:title>Pengaruh Kompensasi Finansial, Tata Ruang Kantor dan Semangat Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Dinas Pendidikan dan Olahraga Kabupaten Padang Pariaman.</mods:title></mods:titleInfo><mods:name type="personal"><mods:namePart type="given">Aprilia</mods:namePart><mods:namePart type="family">Yessika</mods:namePart><mods:role><mods:roleTerm type="text">author</mods:roleTerm></mods:role></mods:name><mods:abstract>Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi finansial tata ruang kantor dan semangat kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Dinas Pendidikan dan Olahraga Kabupaten Padang Pariaman. Jenis penelitian ini adalah deksriptif asosiatif, teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik total sampling. Jumlah sampel sebanyak 55 orang. Angket digunakan sebagai teknik pengumpulan data. Teknis analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif dan analisis inferensial (analisis jalur). Untuk menguji hipotesis digunakan uji t. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh positif dan signifikan antara kompensasi finansial terhadap semangat kerja. (2) terdapat pengaruh positif dan signifikan antara tata rauang kantor terhadap semangat kerja. (3) terdapat pengaruh positif dan signifikan antara semangat kerja terhadap kinerja pegawai. (4) terdapat pengaruh positif dan signifikan antara kompensasi finansial terhadap kinerja pegawai. (5) terdapat pengaruh positif dan signifikan antara tata ruang kantor terhadap kinerja pegawai pada Kantor Dinas Pendidikan dan Olahraga Kabupaten Padang Pariaman. Berdasarkan hasil penelitian, untuk dapat meningkatkan kinerja pegawai pada Kantor Dinas Pendidikan dan Olahraga Kabupaten Padang Pariaman, hendaknya memberikan perhatian kepada pegawai, dengan memberikan kompensasi finansial yang layak dan sesuai kepada pegawai. Pemimpin dan pegawai mampu menciptakan penataan ruang kantor yang baik dan meningkatkan semangat kerja agar kinerja pegawai juga meningkat.</mods:abstract><mods:classification authority="lcc">HB Economic Theory</mods:classification><mods:originInfo><mods:dateIssued encoding="iso8601">2014</mods:dateIssued></mods:originInfo><mods:originInfo><mods:publisher>Universitas Negeri Padang;Pendidikan Ekonomi FEB UNP</mods:publisher></mods:originInfo><mods:genre>Thesis</mods:genre></mets:xmlData></mets:mdWrap></mets:dmdSec><mets:amdSec ID="TMD_eprint_41608"><mets:rightsMD ID="rights_eprint_41608_mods"><mets:mdWrap MDTYPE="MODS"><mets:xmlData><mods:useAndReproduction>
<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"><strong>For work being deposited by its own author:</strong>
In self-archiving this collection of files and associated bibliographic
metadata, I grant Repository Universitas Negeri Padang the right to store
them and to make them permanently available publicly for free on-line.
I declare that this material is my own intellectual property and I
understand that Repository Universitas Negeri Padang does not assume any
responsibility if there is any breach of copyright in distributing these
files or metadata. (All authors are urged to prominently assert their
copyright on the title page of their work.)</p>

<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"><strong>For work being deposited by someone other than its
author:</strong> I hereby declare that the collection of files and
associated bibliographic metadata that I am archiving at
Repository Universitas Negeri Padang is in the public domain. If this is
not the case, I accept full responsibility for any breach of copyright
that distributing these files or metadata may entail.</p>

<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">Clicking on the <em>Deposit Item Now</em> button indicates your agreement to these
terms.</p>
    </mods:useAndReproduction></mets:xmlData></mets:mdWrap></mets:rightsMD></mets:amdSec><mets:fileSec><mets:fileGrp USE="reference"><mets:file MIMETYPE="application/pdf" OWNERID="https://repository.unp.ac.id/id/eprint/41608/1/final_B1_1_APRILIA_YESSIKA_56439_4957_2014.pdf" SIZE="700879" ID="eprint_41608_83273_1"><mets:FLocat LOCTYPE="URL" xlink:type="simple" xlink:href="https://repository.unp.ac.id/id/eprint/41608/1/final_B1_1_APRILIA_YESSIKA_56439_4957_2014.pdf"></mets:FLocat></mets:file></mets:fileGrp></mets:fileSec><mets:structMap><mets:div ADMID="TMD_eprint_41608" DMDID="DMD_eprint_41608_mods"><mets:fptr FILEID="eprint_41608_document_83273_1"></mets:fptr></mets:div></mets:structMap></mets:mets>