relation: https://repository.unp.ac.id/id/eprint/41467/
title: Sistem Penilaian Kinerja Pegawai pada Kementerian Pekerjaan Umum Direktorat Jenderal Cipta Karya.
creator: Suhendra, Gintan
subject: HD28 Management. Industrial Management
subject: HD61 Risk Management
description: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana penilaian kinerja pegawai di kementerian direktorat jenderal cipta karya. Manajemen kinerja adalah siklus berkelanjutan dalam memperbaiki kinerja dengan penetapan tujuan, umpan balik dan coaching. Tujuan dari manajemen kinerja yaitu untuk mengukur kinerja secara fair dan obyektif berdasarkan persyaratan pekerjaan. Dengan menggunakan metode deskriptif dengan cara mendeskripsikan atau menggambarkan data yang sudah terkumpul sebagaimana adanya. Manfaat dari manajemen kinerja adalah dapat meningkatkan prestasi kerja karyawan, baik secara individual maupun kelompok.
date: 2019
type: Thesis
type: NonPeerReviewed
format: text
language: en
identifier: https://repository.unp.ac.id/id/eprint/41467/1/final_B1_07_GINTAN_SUHENDRA_4328_16134038_2019.pdf
identifier:   Suhendra, Gintan  (2019) Sistem Penilaian Kinerja Pegawai pada Kementerian Pekerjaan Umum Direktorat Jenderal Cipta Karya.  Diploma/Tugas Akhir thesis, Universitas Negeri Padang.