TY  - THES
TI  - Kontribusi Perilaku Kepemimpinan Kepala Sekolah terhadap Komitmen Guru di SMKN 1 Kota Payakumbuh.
N2  - Hasil pengamatan penulis di SMKN 1 Kota Payakumbuh menunjukkan komitmen guru belum seperti yang diharapkan. Hal ini diduga dipengaruhi oleh banyak faktor, salah satunya adalah perilaku kepemimpinan Kepala Sekolah. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: (1) perilaku kepemimpinan Kepala Sekolah di SMKN 1 Kota Payakumbuh, (2) Komitmen guru di SMKN 1 Kota Payakumbuh, dan (3) kontribusi perilaku kepemimpinan Kepala Sekolah terhadap komitmen guru di SMKN 1 Kota Payakumbuh. Populasi penelitian ini adalah guru-guru di SMKN 1 Kota Payakumbuh yang berjumlah 75 orang dengan besar sampel ditentukan berdasarkan table Krejcie dan diperoleh sebanyak 63 orang guru. Alat pengumpul datanya adalah angket. Angket diuji cobakan kepada 10 orang responden yang tidak termasuk sampel, untuk mengetahui validitas dan reliabilitas angket. Dari hasil perhitungan uji coba angket diketahui angket valid dan reliabel. Data dianalisis dengan menggunakan rumus korelasi Product Moment. Hasil analisis data penelitian ini menunjukkan bahwa perilaku kepemimpinan Kepala Sekolah berada pada kategori cukup baik (65,3 dari skor ideal). Sedangkan komitmen guru berada pada kategori tinggi (84,01 dari skor ideal). Adanya kontribusi antara perilaku kepemimpinan Kepala Sekolah terhadap komitmen guru di SMKN 1 Kota Payakumbuh dengan r sebesar 0,410 pada taraf kepercayaan 99%, uji t 3,51 pada taraf 99% dan kontribusi yang diberikan sebesar 16,08%. Dari hasil penelitian dan pembahasan maka dapat disimpulkan bahwa adanya kontribusi antara perilaku kepemimpinan Kepala Sekolah terhadap guru di SMKN 1 Kota Payakumbuh. Artinya perilaku kepemimpinan Kepala Sekolah merupakan salah satu faktor yang mempengaruhi komitmen guru di SMKN 1 Kota Payakumbuh.
M1  - Skripsi
UR  - https://repository.unp.ac.id/id/eprint/41069/
A1  - Yulita, Anrabu
PB  - Universitas Negeri Padang
AV  - public
Y1  - 2012///
ID  - repounp41069
KW  - Kepemimpinan Kepala Sekolah
ER  -