relation: https://repository.unp.ac.id/id/eprint/40930/
title: Pengaruh Motivasi dari Pimpinan dan Disiplin Kerja   terhadap Kinerja Karyawan pada Kantor   Pamsimas Kabupaten Lima Puluh Kota
creator: Mulyeni, Indri
subject: HB Economic Theory
description: Penelitian ini bertujuan untuk menguji: 1) Pengaruh Motivasi dari   Pimpinan terhadap Kinerja Karyawan Kantor Pamsimas Kabupaten Lima Puluh   Kota. 2) Pengaruh Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan Kantor Pamsimas   Kabupaten Lima Puluh Kota. 3) Pengaruh secara bersama-sama Motivasi dari   Pimpinan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan Kantor Pamsimas   Kabupaten Lima Puluh Kota.   Jenis penelitian ini digolongkan pada penelitian deskriptif dan asosiatif.   Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Kantor Pamsimas Kabupaten Lima   Puluh Kota. Pemilihan sampel dengan metode total sampling. Data yang   digunakan dalam penelitian ini berupa data primer. Teknik pengumpulan data   dengan teknik survei dengan menyebarkan kuesioner kepada karyawan Kantor   Pamsimas Kabupaten Lima Puluh Kota. Analisis yang digunakan adalah analisis   regeresi berganda dan uji t dan uji F untuk melihat pengaruh motivasi dari   pimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan.   Hasil pengujian menunjukkan bahwa: 1) Motivasi dari Pimpinan   berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan, dimana nilai signifikansi   0,003 < 0,05 (H ditolak). 2) Disiplin Kerja berpengaruh signifikan terhadap   Kinerja Karyawan, dimana nilai signifikansi 0,002 < 0,05 (H ditolak). 3)   Motivasi dari Pimpinan dan Disiplin Kerja berpengaruh signifikan terhadap   Kinerja Karyawan, dimana nilai signifikansi 0,000 < 0,05.   Berdasarkan hasil penelitian ini, disarankan bagi pimpinan kantor   pamsimas tetap memperhatikan kebutuhan karyawan. Bagi penelitian selanjutnya   memperhatikan variabel-variabel lain yang turut mempengaruhi kinerja karyawan.
date: 2014
type: Thesis
type: NonPeerReviewed
format: text
language: en
identifier: https://repository.unp.ac.id/id/eprint/40930/1/final_B1_1_INDRI_MULYENI_77693_5819_2014.pdf
identifier:   Mulyeni, Indri  (2014) Pengaruh Motivasi dari Pimpinan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Kantor Pamsimas Kabupaten Lima Puluh Kota.  Bachelor/Skripsi thesis, Universitas Negeri Padang.