<mets:mets xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/METS/ http://www.loc.gov/standards/mets/mets.xsd http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd" OBJID="eprint_40719" LABEL="Eprints Item" xmlns:mets="http://www.loc.gov/METS/" xmlns:mods="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink"><mets:metsHdr CREATEDATE="2026-04-18T12:49:09Z"><mets:agent ROLE="CUSTODIAN" TYPE="ORGANIZATION"><mets:name>Repository Universitas Negeri Padang</mets:name></mets:agent></mets:metsHdr><mets:dmdSec ID="DMD_eprint_40719_mods"><mets:mdWrap MDTYPE="MODS"><mets:xmlData><mods:titleInfo><mods:title>Pengaruh Tata Ruang Kantor dan Kompensasi terhadap Semangat Kerja Pegawai PT PLN (Persero) Penyaluran dan Pusat Pengatur&#13;
Beban Sumatera.</mods:title></mods:titleInfo><mods:name type="personal"><mods:namePart type="given">Anne</mods:namePart><mods:namePart type="family">Yamalia</mods:namePart><mods:role><mods:roleTerm type="text">author</mods:roleTerm></mods:role></mods:name><mods:abstract>Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) pengaruh tata ruang kantor terhadap semangat kerja Pegawai PT PLN (Persero) P3B Sumatera, (2) pengaruh kompensasi terhadap semangat kerja Pegawai PT PLN (Persero) P3B Sumatera, (3) pengaruh tata ruang kantor dan kompensasi terhadap semangat&#13;
kerja Pegawai PT PLN (Persero) P3B Sumatera. Jenis penelitian ini adalah deskriptif dan asosiatif. Populasi penelitian ini adalah seluruh Pegawai PT PLN (Persero) P3B Sumatera berjumlah 138 orang. Teknik penarikan sampel dengan cluster random sampling dengan jumlah sampel sebanyak 60 orang. Data yang analisis diperoleh dengan menggunakan uji&#13;
multikolinearitas, uji normalitas, uji regresi linear berganda dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) tata ruang kantor berpengaruh positif dan signifikan terhadap semangat kerja Pegawai PT PLN (Persero) P3B Sumatera dengan Sig. 0,032(&lt;0,050), (2) kompensasi mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap semangat kerja Pegawai PT PLN (Persero) P3B Sumateradengan nilai Sig. 0,040 (&lt; 0,05), dan (3) tata ruang kantor dan kompensasi&#13;
berpengaruh positif dan signifikan terhadap semangat kerja Pegawai PT PLN (Persero) P3B Sumatera dengan Sig. 0,000 (&lt; 0,05). Berdasarkan hasil penelitian ini, disarankan kepada manajer perusahaan untuk memperhatikan penataan ruang kantor seperti jumlah perabot kantor dan perlengkapan harus seimbang dengan jumlah pegawai dalam ruangan, dan&#13;
banyaknya perabot kantor harus sesuai dengan luas ruangan. Selanjutnya mengenai tata suara perlu disediakan alat peredam suara agar pegawai tidak terganggu konsentrasinya dengan suara bising yang ditimbulkan oleh kendaraan&#13;
yang lewat dijalan raya. Selain itu bagi pimpinan PT PLN (Persero) P3B Sumatera untuk dapat meningkatkan kompensasi non finansial yang diberikan kepada pegawai salah satunya dengan adalah mengumumkan promosi jabatan secara terbuka kepada seluruh pegawai PT PLN (Persero) P3B Sumatera dan&#13;
untuk meningkatkan semangat kerja disarankan kepada seluruh pegawai PT PLN (Persero) P3B Sumatera agar meningkatkan kerjasama yaitu mau memberikan masukan kepada rekan sekerjanya untuk kelancaran tugas-tugas kantor.</mods:abstract><mods:classification authority="lcc">HC Economic History and Conditions</mods:classification><mods:originInfo><mods:dateIssued encoding="iso8601">2011</mods:dateIssued></mods:originInfo><mods:originInfo><mods:publisher>Universitas Negeri Padang;Pendidikan Ekonomi FEB UNP</mods:publisher></mods:originInfo><mods:genre>Thesis</mods:genre></mets:xmlData></mets:mdWrap></mets:dmdSec><mets:amdSec ID="TMD_eprint_40719"><mets:rightsMD ID="rights_eprint_40719_mods"><mets:mdWrap MDTYPE="MODS"><mets:xmlData><mods:useAndReproduction>
<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"><strong>For work being deposited by its own author:</strong>
In self-archiving this collection of files and associated bibliographic
metadata, I grant Repository Universitas Negeri Padang the right to store
them and to make them permanently available publicly for free on-line.
I declare that this material is my own intellectual property and I
understand that Repository Universitas Negeri Padang does not assume any
responsibility if there is any breach of copyright in distributing these
files or metadata. (All authors are urged to prominently assert their
copyright on the title page of their work.)</p>

<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"><strong>For work being deposited by someone other than its
author:</strong> I hereby declare that the collection of files and
associated bibliographic metadata that I am archiving at
Repository Universitas Negeri Padang is in the public domain. If this is
not the case, I accept full responsibility for any breach of copyright
that distributing these files or metadata may entail.</p>

<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">Clicking on the <em>Deposit Item Now</em> button indicates your agreement to these
terms.</p>
    </mods:useAndReproduction></mets:xmlData></mets:mdWrap></mets:rightsMD></mets:amdSec><mets:fileSec><mets:fileGrp USE="reference"><mets:file MIMETYPE="application/pdf" OWNERID="https://repository.unp.ac.id/id/eprint/40719/1/final_B1_1_ANNE_YAMALA_84770_1590_2012.pdf" SIZE="660485" ID="eprint_40719_81483_1"><mets:FLocat LOCTYPE="URL" xlink:type="simple" xlink:href="https://repository.unp.ac.id/id/eprint/40719/1/final_B1_1_ANNE_YAMALA_84770_1590_2012.pdf"></mets:FLocat></mets:file></mets:fileGrp></mets:fileSec><mets:structMap><mets:div ADMID="TMD_eprint_40719" DMDID="DMD_eprint_40719_mods"><mets:fptr FILEID="eprint_40719_document_81483_1"></mets:fptr></mets:div></mets:structMap></mets:mets>