TY  - THES
TI  - Pelaksanaan Fungsi Kepala Sekolah sebagai Motivator di Sekolah Menengah Pertama Negeri Kecamatan Koto VII Kabupaten Sijunjung
N2  - Penelitian ini dilatar belakangi adanya permasalahan mengenai 
pelaksanaan fungsi kepala sekolah sebagai motivator di SMPN Kecamatan Koto 
VII Kabupaten Sijunjung.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tetang 
pelaksanaan fungsi kepala sekolah sebagai motivator di SMPN Kecamatan Koto 
VII Kabupaten Sijunjung. Pertanyaan yang diajukan dalam penelitian ini adalah : 
1) Bagaimana pelaksanaan fungsi kepala sekolah sebagai motivator dalam 
pengaturan lingkungan kerja (fisik) pada SMPN kecamatan koto VII kab. 
Sijunjung, 2) Bagaimana pelaksanaan fungsi kepala sekolah sebagai motivator 
dalam pengaturan suasana kerja (non fisik) pada SMPN kecamatan koto VII 
kab.Sijunjung, 3) Bagaimana pelaksanaan fungsi kepala sekolah sebagai 
motivator dalam pemberian penghargaan dan mengikutsertakan guru pada SMPN 
kecamatan koto VII kab.Sijunjung. 
Jenis penelitian ini bersifat deskriptif.Populasi dalam penelitian ini adalah 
siswa SMPN Kecamatan Koto VII Kabupaten Sijunjung yang berjumlah 85 
orang.Besar sampel sebanyak 75 orang yang ditetapkan menggunakan tabel 
krechi. Instrumen penelitian ini adalah angket model Skala Likert yang telah diuji 
validitas dan reliabilitasnya.  
Hasil analisis data penelitian menunjukkan bahwa : 1) pelaksanaan fungsi 
kepala sekolah sebagai motivator pada aspek pengaturan lingkungan kerja (fisik) 
pada  skor rata-rata 3,38 dengan tingkat pencapaian 67 % berada pada kategori 
cukup. 2)pelaksanaan fungsi kepala sekolah sebagai motivator pada aspek 
pengaturan suasana kerja (non fisik) pada skor rata-rata 3,44 dengan tingkat 
pencapaian 68 % berada pada kategori cukup. 3)pelaksanaan fungsi kepala 
sekolah sebagai motivator pada aspek pemberian penghargaan dan 
mengikutsertakan guru pada skor rata-rata3,44 dengan tingkat pencapaian 68 % 
berada pada kategori cukup.  
Berdasarkan hasil penelitian secara umum dapat dikatakan bahwa 
pelaksanaan fungsi kepala sekolah sebagai motivator di SMPN Kecamatan Koto 
VII Kabupaten Sijunjung adalah cukup pada skor rata-rata 3,42 dengan tingkat 
pencapaian 68 % ini berarti kepala sekolah SMPN Kecamatan Koto VII 
Kabupaten Sijunjung kurang memotivator guru dalam melaksanakan tugasnya.
M1  - Skripsi
UR  - https://repository.unp.ac.id/id/eprint/40555/
A1  - Isesmiati, Isesmiati
PB  - Universitas Negeri Padang
AV  - public
Y1  - 2015///
ID  - repounp40555
ER  -