<didl:DIDL xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns:dip="urn:mpeg:mpeg21:2002:01-DIP-NS" xmlns:dcterms="http://purl.org/dc/terms/" xmlns:dii="urn:mpeg:mpeg21:2002:01-DII-NS" xmlns:didl="urn:mpeg:mpeg21:2002:02-DIDL-NS" DIDLDocumentId="https://repository.unp.ac.id/id/eprint/40472" xsi:schemaLocation="urn:mpeg:mpeg21:2002:02-DIDL-NS http://standards.iso.org/ittf/PubliclyAvailableStandards/MPEG-21_schema_files/did/didl.xsd urn:mpeg:mpeg21:2002:01-DII-NS http://standards.iso.org/ittf/PubliclyAvailableStandards/MPEG-21_schema_files/dii/dii.xsd urn:mpeg:mpeg21:2005:01-DIP-NS http://standards.iso.org/ittf/PubliclyAvailableStandards/MPEG-21_schema_files/dip/dip.xsd">
  <didl:Item>
    <didl:Descriptor>
      <didl:Statement mimeType="application/xml">
        <dii:Identifier>https://repository.unp.ac.id/id/eprint/40472</dii:Identifier>
      </didl:Statement>
    </didl:Descriptor>
    <didl:Descriptor>
      <didl:Statement mimeType="application/xml">
        <dcterms:modified>2026-04-08T07:16:51Z</dcterms:modified>
      </didl:Statement>
    </didl:Descriptor>
    <didl:Component>
      <didl:Resource ref="https://repository.unp.ac.id/cgi/export/eprint/40472/DIDL/repounp-eprint-40472.xml" mimeType="application/xml"/>
    </didl:Component>
    <didl:Item>
      <didl:Descriptor>
        <didl:Statement mimeType="application/xml">
          <dip:ObjectType>info:eu-repo/semantics/descriptiveMetadata</dip:ObjectType>
        </didl:Statement>
      </didl:Descriptor>
      <didl:Component>
        <didl:Resource mimeType="application/xml">
          <oai_dc:dc xmlns:oai_dc="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xsi:schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd">
        <dc:relation>https://repository.unp.ac.id/id/eprint/40472/</dc:relation>
        <dc:title>Pengaruh Pendidikan, Kinerja dan Komitmen &#13;
Organisasi terhadap Pengembangan Karier Pegawai Negeri Sipil Bidang Sekretariat Dinas Pendidikan Kota Padang</dc:title>
        <dc:creator>Youlanda, Ivony</dc:creator>
        <dc:subject>HB Economic Theory</dc:subject>
        <dc:description>Penelitian ini bertujuan untuk mengungkapkan (1) pengaruh pendidikan &#13;
terhadap pengembangan karier (2) pengaruh kinerja terhadap pengembangan karier &#13;
(3) pengaruh komitmen organisasi terhadap pengembangan karier (4) pengaruh &#13;
pendidikan, kinerja dan komitmen organisasi terhadap pengembangan karier pegawai &#13;
negeri sipil bidang Sekretariat Dinas Pendidikan Kota Padang. &#13;
Hipotesis adalah jawaban sementara terhadap masalah yang kebenarannya &#13;
masih harus di uji secara empiris. Berdasarkan kajian teori, maka dikemukakan &#13;
hipotesis sebagai berikut pendidikan berpengaruh signifikan terhadap pengembangan &#13;
karier pegawai Dinas Pendidikan Kota Padang, kinerja berpengaruh signifikan &#13;
terhadap pengembangan karier pegawai Dinas Pendidikan Kota Padang, komitmen &#13;
organisasi berpengaruh signifikan terhadap pengembangan karier pegawai Dinas &#13;
Pendidikan Kota Padang dan pendidikan, kinerja dan komitmen organisasi &#13;
berpengaruh signifikan terhadap pengembangan karier pegawai Dinas Pendidikan &#13;
Kota Padang. &#13;
Jenis penelitian ini adalah deskriptif dan asosiatif. Populasi penelitian adalah &#13;
seluruh pegawai negeri sipil pada Dinas Pendidikan Kota Padang bidang Sekretariat &#13;
berjumlah 38 orang. Teknik penarikan sampel dengan total sampling dengan jumlah &#13;
sampel 38 orang. Teknik analisis data dengan menggunakan analisis regresi linear &#13;
berganda. &#13;
Hasil penelitian menunjukan bahwa (1) terdapat pengaruh yang signifikan &#13;
antara pendidikan terhadap pengembangan karier pegawai negeri sipil bidang &#13;
Sekretariat Dinas Pendidikan Kota Padang dengan nilai thitung &gt; ttabel (3,016 &gt; 1,691) &#13;
(2) terdapat pengaruh yang signifikan antara kinerja terhadap pengembangan karier &#13;
pegawai negeri sipil bidang Sekretariat Dinas Pendidikan Kota Padang dengan nilai &#13;
thitung &gt; ttabel (4,096&gt;1,691) (3) terdapat pengaruh yang signifikan antara komitmen &#13;
organisasi terhadap pengembangan karier pegawai negeri sipil bidang Sekretariat &#13;
Dinas Pendidikan Kota Padang dengan nilai thitung &gt; ttabel (4,040&gt;1,691) dan (4) &#13;
terdapat pengaruh yang signifikan antara pendidikan, kinerja, komitmen organisasi &#13;
terhadap pengembangan karier pegawai negeri sipil bidang Sekretariat Dinas &#13;
Pendidikan Kota Padang dengan nilai Fhitung &gt; Ftabel (18,116 &gt; 2,883). &#13;
Berdasarkan hasil penelitian di atas, untuk meningkatkan pengembangan karier &#13;
pegawai negeri sipil Dinas Pendidikan Kota Padang disarankan kepada pegawai &#13;
untuk lebih meningkatkan taraf pendidikan, kinerja serta komitmen organisasi.</dc:description>
        <dc:date>2012</dc:date>
        <dc:type>Thesis</dc:type>
        <dc:type>NonPeerReviewed</dc:type>
        <dc:format>text</dc:format>
        <dc:language>en</dc:language>
        <dc:identifier>https://repository.unp.ac.id/id/eprint/40472/1/final_B1_1_IVONY_YOULANDA_88939_6038_2012.pdf</dc:identifier>
        <dc:identifier>  Youlanda, Ivony  (2012) Pengaruh Pendidikan, Kinerja dan Komitmen Organisasi terhadap Pengembangan Karier Pegawai Negeri Sipil Bidang Sekretariat Dinas Pendidikan Kota Padang.  Bachelor/Skripsi thesis, Universitas Negeri Padang.   </dc:identifier></oai_dc:dc>
        </didl:Resource>
      </didl:Component>
    </didl:Item>
    <didl:Item>
      <didl:Descriptor>
        <didl:Statement mimeType="application/xml">
          <dip:ObjectType>info:eu-repo/semantics/objectFile</dip:ObjectType>
        </didl:Statement>
      </didl:Descriptor>
      <didl:Component>
        <didl:Resource ref="https://repository.unp.ac.id/id/eprint/40472/1/final_B1_1_IVONY_YOULANDA_88939_6038_2012.pdf" mimeType="text"/>
      </didl:Component>
    </didl:Item>
    <didl:Item>
      <didl:Descriptor>
        <didl:Statement mimeType="application/xml">
          <dip:ObjectType>info:eu-repo/semantics/humanStartPage</dip:ObjectType>
        </didl:Statement>
      </didl:Descriptor>
      <didl:Component>
        <didl:Resource ref="https://repository.unp.ac.id/id/eprint/40472/" mimeType="application/html"/>
      </didl:Component>
    </didl:Item>
  </didl:Item>
</didl:DIDL>