relation: https://repository.unp.ac.id/id/eprint/40472/
title: Pengaruh Pendidikan, Kinerja dan Komitmen   Organisasi terhadap Pengembangan Karier Pegawai Negeri Sipil Bidang Sekretariat Dinas Pendidikan Kota Padang
creator: Youlanda, Ivony
subject: HB Economic Theory
description: Penelitian ini bertujuan untuk mengungkapkan (1) pengaruh pendidikan   terhadap pengembangan karier (2) pengaruh kinerja terhadap pengembangan karier   (3) pengaruh komitmen organisasi terhadap pengembangan karier (4) pengaruh   pendidikan, kinerja dan komitmen organisasi terhadap pengembangan karier pegawai   negeri sipil bidang Sekretariat Dinas Pendidikan Kota Padang.   Hipotesis adalah jawaban sementara terhadap masalah yang kebenarannya   masih harus di uji secara empiris. Berdasarkan kajian teori, maka dikemukakan   hipotesis sebagai berikut pendidikan berpengaruh signifikan terhadap pengembangan   karier pegawai Dinas Pendidikan Kota Padang, kinerja berpengaruh signifikan   terhadap pengembangan karier pegawai Dinas Pendidikan Kota Padang, komitmen   organisasi berpengaruh signifikan terhadap pengembangan karier pegawai Dinas   Pendidikan Kota Padang dan pendidikan, kinerja dan komitmen organisasi   berpengaruh signifikan terhadap pengembangan karier pegawai Dinas Pendidikan   Kota Padang.   Jenis penelitian ini adalah deskriptif dan asosiatif. Populasi penelitian adalah   seluruh pegawai negeri sipil pada Dinas Pendidikan Kota Padang bidang Sekretariat   berjumlah 38 orang. Teknik penarikan sampel dengan total sampling dengan jumlah   sampel 38 orang. Teknik analisis data dengan menggunakan analisis regresi linear   berganda.   Hasil penelitian menunjukan bahwa (1) terdapat pengaruh yang signifikan   antara pendidikan terhadap pengembangan karier pegawai negeri sipil bidang   Sekretariat Dinas Pendidikan Kota Padang dengan nilai thitung > ttabel (3,016 > 1,691)   (2) terdapat pengaruh yang signifikan antara kinerja terhadap pengembangan karier   pegawai negeri sipil bidang Sekretariat Dinas Pendidikan Kota Padang dengan nilai   thitung > ttabel (4,096>1,691) (3) terdapat pengaruh yang signifikan antara komitmen   organisasi terhadap pengembangan karier pegawai negeri sipil bidang Sekretariat   Dinas Pendidikan Kota Padang dengan nilai thitung > ttabel (4,040>1,691) dan (4)   terdapat pengaruh yang signifikan antara pendidikan, kinerja, komitmen organisasi   terhadap pengembangan karier pegawai negeri sipil bidang Sekretariat Dinas   Pendidikan Kota Padang dengan nilai Fhitung > Ftabel (18,116 > 2,883).   Berdasarkan hasil penelitian di atas, untuk meningkatkan pengembangan karier   pegawai negeri sipil Dinas Pendidikan Kota Padang disarankan kepada pegawai   untuk lebih meningkatkan taraf pendidikan, kinerja serta komitmen organisasi.
date: 2012
type: Thesis
type: NonPeerReviewed
format: text
language: en
identifier: https://repository.unp.ac.id/id/eprint/40472/1/final_B1_1_IVONY_YOULANDA_88939_6038_2012.pdf
identifier:   Youlanda, Ivony  (2012) Pengaruh Pendidikan, Kinerja dan Komitmen Organisasi terhadap Pengembangan Karier Pegawai Negeri Sipil Bidang Sekretariat Dinas Pendidikan Kota Padang.  Bachelor/Skripsi thesis, Universitas Negeri Padang.