<didl:DIDL xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns:dip="urn:mpeg:mpeg21:2002:01-DIP-NS" xmlns:dcterms="http://purl.org/dc/terms/" xmlns:dii="urn:mpeg:mpeg21:2002:01-DII-NS" xmlns:didl="urn:mpeg:mpeg21:2002:02-DIDL-NS" DIDLDocumentId="https://repository.unp.ac.id/id/eprint/40367" xsi:schemaLocation="urn:mpeg:mpeg21:2002:02-DIDL-NS http://standards.iso.org/ittf/PubliclyAvailableStandards/MPEG-21_schema_files/did/didl.xsd urn:mpeg:mpeg21:2002:01-DII-NS http://standards.iso.org/ittf/PubliclyAvailableStandards/MPEG-21_schema_files/dii/dii.xsd urn:mpeg:mpeg21:2005:01-DIP-NS http://standards.iso.org/ittf/PubliclyAvailableStandards/MPEG-21_schema_files/dip/dip.xsd">
  <didl:Item>
    <didl:Descriptor>
      <didl:Statement mimeType="application/xml">
        <dii:Identifier>https://repository.unp.ac.id/id/eprint/40367</dii:Identifier>
      </didl:Statement>
    </didl:Descriptor>
    <didl:Descriptor>
      <didl:Statement mimeType="application/xml">
        <dcterms:modified>2026-04-07T04:51:27Z</dcterms:modified>
      </didl:Statement>
    </didl:Descriptor>
    <didl:Component>
      <didl:Resource ref="https://repository.unp.ac.id/cgi/export/eprint/40367/DIDL/repounp-eprint-40367.xml" mimeType="application/xml"/>
    </didl:Component>
    <didl:Item>
      <didl:Descriptor>
        <didl:Statement mimeType="application/xml">
          <dip:ObjectType>info:eu-repo/semantics/descriptiveMetadata</dip:ObjectType>
        </didl:Statement>
      </didl:Descriptor>
      <didl:Component>
        <didl:Resource mimeType="application/xml">
          <oai_dc:dc xmlns:oai_dc="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xsi:schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd">
        <dc:relation>https://repository.unp.ac.id/id/eprint/40367/</dc:relation>
        <dc:title>Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Disiplin Kerja Pegawai Dinas Kehutanan Provinsi Sumatera Barat</dc:title>
        <dc:creator>Handayani, Lisna</dc:creator>
        <dc:subject>L Education (General)</dc:subject>
        <dc:description>Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis (1) pengaruh lingkungan kerja &#13;
terhadap kepuasan kerja pegawai Dinas Kehutanan Provinsi Suamtera Barat, (2) &#13;
pengaruh lingkungan kerja dan kepuasan kerja terhadap disiplin kerja pegawai &#13;
Dinas Kehutanan Provinsi Suamtera Barat. &#13;
Jenis penelitian ini adalah deskriptif asosiatif. Populasi penelitian ini &#13;
adalah seluruh Dinas Kehutanan Provinsi Suamtera Barat berjumlah 41 orang. &#13;
Teknik penarikan sampel dengan total sampling. Teknik analisis data dengan &#13;
menggunakan analisis jalur. &#13;
Hasil penelitian menunjukan bahwa (1) terdapat pengaruh yang signifikan &#13;
positif dari lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja pegawai Dinas Kehutanan &#13;
Provinsi Suamtera Barat dengan tingkat sig &lt; α (0.000 &lt; 0.05) dan koefisien jalur &#13;
0.555 (2) Terdapat pengaruh yang signifikan dan positif dari lingkungan kerja dan &#13;
kepuasan kerja terhadap disiplin kerja pegawai Dinas Kehutanan Provinsi &#13;
Suamtera Barat , dengan tingkat sig &lt; α (0.004 &lt; 0.05) menunjukkan koefisien &#13;
jalur PYX1= 0.412 dan tingkat siq &lt; α (0.004 &lt; 0.05) menunjukkan koefesien jalur &#13;
PYX2 = 0,415. &#13;
Berdasarkan hasil penelitian ini, disarankan kepada pimpinan kantor  &#13;
untuk berhati-hati dalam merekrut pegawai yang akan bekerja di kantor dan tetap &#13;
memperhatikan pendidikan pegawai dengan menambah latihan kerja kepada &#13;
pegawai untuk meningkatkan kemampuan dan keterampilan bagi pegawai dalam &#13;
bekerja.Selain itu, pimpinan kantor lebih tegas dalam meningkatkan disiplin &#13;
pegawai dan memberikan sanksi-sanksi yang tepat kepada pegawai yang &#13;
melanggar aturan kantor, karena dengan pegawai bekerja lebih tekun dan disiplin &#13;
akan dapat meningkatkan pekerjaan kantor lebih efektif dan efisien.</dc:description>
        <dc:date>2012-12</dc:date>
        <dc:type>Thesis</dc:type>
        <dc:type>NonPeerReviewed</dc:type>
        <dc:format>text</dc:format>
        <dc:language>en</dc:language>
        <dc:identifier>https://repository.unp.ac.id/id/eprint/40367/1/final_B1_1_LISNA_HANDAYANI_88683_69_2013.pdf</dc:identifier>
        <dc:identifier>  Handayani, Lisna  (2012) Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Disiplin Kerja Pegawai Dinas Kehutanan Provinsi Sumatera Barat.  Bachelor/Skripsi thesis, Universitas Negeri Padang.   </dc:identifier></oai_dc:dc>
        </didl:Resource>
      </didl:Component>
    </didl:Item>
    <didl:Item>
      <didl:Descriptor>
        <didl:Statement mimeType="application/xml">
          <dip:ObjectType>info:eu-repo/semantics/objectFile</dip:ObjectType>
        </didl:Statement>
      </didl:Descriptor>
      <didl:Component>
        <didl:Resource ref="https://repository.unp.ac.id/id/eprint/40367/1/final_B1_1_LISNA_HANDAYANI_88683_69_2013.pdf" mimeType="text"/>
      </didl:Component>
    </didl:Item>
    <didl:Item>
      <didl:Descriptor>
        <didl:Statement mimeType="application/xml">
          <dip:ObjectType>info:eu-repo/semantics/humanStartPage</dip:ObjectType>
        </didl:Statement>
      </didl:Descriptor>
      <didl:Component>
        <didl:Resource ref="https://repository.unp.ac.id/id/eprint/40367/" mimeType="application/html"/>
      </didl:Component>
    </didl:Item>
  </didl:Item>
</didl:DIDL>