TY  - THES
TI  - Lingkungan Kerja pada PT Pelabuhan Indonesia II (Persero) Cabang Teluk Bayur
N2  - Penelitian ini dilatar belakangi oleh kurang baiknya lingkungan kerja pada 
PT Pelabuhan Indonesia II (Persero) Cabang Teluk Bayur. Tujuan penelitian ini 
adalah untuk mengetahui lingkungan kerja yang dilihat dari lingkungan kerja fisik 
dan lingkungan kerja non fisik. Adapun pertanyaan penelitian yang diajukan 
adalah (1) seberapa baik lingkungan kerja fisik, dan (2) seberapa baik lingkungan 
kerja non fisik di PT Pelabuhan Indonesia II (Persero) Cabang Teluk Bayur. 
Populasi penelitian ini adalah pegawai tetap PT Pelabuhan Indonesia II 
(Persero) Cabang Teluk Bayur yang berjumlah 103 orang. Jumlah sampel adalah 
47 orang yang ditentukan berdasarkan rumus Chocran dengan menggunakan 
teknik Propotional Stratified Random Sampling. Instrument penelitian yang 
digunakan berupa angket dalam bentuk skala Likert dengan alternatif jawaban 
yaitu sangat setuju (SS), setuju (S), kurang setuju (KS), tidak setuju (TS), dan 
sangat tidak setuju (STS) yang telah diuji validitas dan reliabelitasnya. Hasil uji 
coba instrumen menunjukkan valid dan reliabel. Data diolah dengan 
menggunakan rumus skor rata-rata (mean). 
Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) lingkungan kerja fisik dari aspek 
warna pada PT Pelabuhan Indonesia  II (Persero) Cabang Teluk Bayur berada 
pada kategori cukup baik dengan skor rata-rata 3,32, (2) lingkungan kerja fisik 
dari aspek cahaya pada PT Pelabuhan Indonesia  II (Persero) Cabang Teluk Bayur 
berada pada kategori baik dengan skor rata-rata 3,60, (3) lingkungan kerja fisik 
dari aspek udara pada PT Pelabuhan Indonesia  II (Persero) Cabang Teluk Bayur 
berada pada kategori cukup baik dengan skor rata-rata 3,39, (4) lingkungan kerja 
fisik dari aspek suara pada PT Pelabuhan Indonesia  II (Persero) Cabang Teluk 
Bayur berada pada kategori cukup baik dengan skor rata-rata 3,34, (5) lingkungan 
kerja non fisik dari aspek hubungan sesama rekan kerja pada PT Pelabuhan 
Indonesia  II (Persero) Cabang Teluk Bayur berada pada kategori cukup baik 
dengan skor rata-rata 3,50, (6) lingkungan kerja non fisik dari aspek hubungan 
atasan dengan bawahan pada PT Pelabuhan Indonesia  II (Persero) Cabang Teluk 
Bayur berada pada kategori cukup baik dengan skor rata-rata 3,26. Secara 
keseluruhan lingkungan kerja pada PT Pelabuhan Indonesia II (Persero) Cabang 
Teluk Bayur berada pada kategori cukup baik, yaitu pada rata-rata 3,39.
M1  - Skripsi
UR  - https://repository.unp.ac.id/id/eprint/40338/
A1  - Okmayenti, Lisa
PB  - Universitas Negeri Padang
AV  - public
Y1  - 2016/07//
ID  - repounp40338
ER  -