relation: https://repository.unp.ac.id/id/eprint/40338/
title: Lingkungan Kerja pada PT Pelabuhan Indonesia II (Persero) Cabang Teluk Bayur
creator: Okmayenti, Lisa
subject: L Education (General)
description: Penelitian ini dilatar belakangi oleh kurang baiknya lingkungan kerja pada   PT Pelabuhan Indonesia II (Persero) Cabang Teluk Bayur. Tujuan penelitian ini   adalah untuk mengetahui lingkungan kerja yang dilihat dari lingkungan kerja fisik   dan lingkungan kerja non fisik. Adapun pertanyaan penelitian yang diajukan   adalah (1) seberapa baik lingkungan kerja fisik, dan (2) seberapa baik lingkungan   kerja non fisik di PT Pelabuhan Indonesia II (Persero) Cabang Teluk Bayur.   Populasi penelitian ini adalah pegawai tetap PT Pelabuhan Indonesia II   (Persero) Cabang Teluk Bayur yang berjumlah 103 orang. Jumlah sampel adalah   47 orang yang ditentukan berdasarkan rumus Chocran dengan menggunakan   teknik Propotional Stratified Random Sampling. Instrument penelitian yang   digunakan berupa angket dalam bentuk skala Likert dengan alternatif jawaban   yaitu sangat setuju (SS), setuju (S), kurang setuju (KS), tidak setuju (TS), dan   sangat tidak setuju (STS) yang telah diuji validitas dan reliabelitasnya. Hasil uji   coba instrumen menunjukkan valid dan reliabel. Data diolah dengan   menggunakan rumus skor rata-rata (mean).   Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) lingkungan kerja fisik dari aspek   warna pada PT Pelabuhan Indonesia  II (Persero) Cabang Teluk Bayur berada   pada kategori cukup baik dengan skor rata-rata 3,32, (2) lingkungan kerja fisik   dari aspek cahaya pada PT Pelabuhan Indonesia  II (Persero) Cabang Teluk Bayur   berada pada kategori baik dengan skor rata-rata 3,60, (3) lingkungan kerja fisik   dari aspek udara pada PT Pelabuhan Indonesia  II (Persero) Cabang Teluk Bayur   berada pada kategori cukup baik dengan skor rata-rata 3,39, (4) lingkungan kerja   fisik dari aspek suara pada PT Pelabuhan Indonesia  II (Persero) Cabang Teluk   Bayur berada pada kategori cukup baik dengan skor rata-rata 3,34, (5) lingkungan   kerja non fisik dari aspek hubungan sesama rekan kerja pada PT Pelabuhan   Indonesia  II (Persero) Cabang Teluk Bayur berada pada kategori cukup baik   dengan skor rata-rata 3,50, (6) lingkungan kerja non fisik dari aspek hubungan   atasan dengan bawahan pada PT Pelabuhan Indonesia  II (Persero) Cabang Teluk   Bayur berada pada kategori cukup baik dengan skor rata-rata 3,26. Secara   keseluruhan lingkungan kerja pada PT Pelabuhan Indonesia II (Persero) Cabang   Teluk Bayur berada pada kategori cukup baik, yaitu pada rata-rata 3,39.
date: 2016-07
type: Thesis
type: NonPeerReviewed
format: text
language: en
identifier: https://repository.unp.ac.id/id/eprint/40338/1/final_B1_1_LISA_OKMAYENTI_1204479_4163_2016.pdf
identifier:   Okmayenti, Lisa  (2016) Lingkungan Kerja pada PT Pelabuhan Indonesia II (Persero) Cabang Teluk Bayur.  Bachelor/Skripsi thesis, Universitas Negeri Padang.