Disiplin Kerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga Kabupaten SolokJenaAritaauthorPenelitian ini dilatar belakangi dari hasil pengamatan penulis pada Kantor Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga Kabupaten Solok bahwa disiplin kerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) di indikasikan rendah. Pertanyaan penelitian yang diajukan adalah seberapa tinggi Disiplin Kerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga Kabupaten Solok dilihat dari: 1) ketepatan waktu dalam bekerja 2) kewaspadaan saat bekerja, 3) ketaatan terhadap peraturan,4) tanggung jawab terhadap pekerjaan. Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif.Populasi penelitian ini adalah seluruh Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga Kabupaten Solokyang berjumlah 58 orang.Penilitian ini merupakan penelitian populasi dimana seluruh pupulasi dijadikan responden penelitian. Instrumen penelitian ini adalah angket model Skala Likert yang telah diuji validitasnya dengan rumus Rho Spearman atau Tata Jenjang dan reliabilitasnya dengan rumus Alpha. Data dianalisis dengan menggunakan rumus mean. Hasil penelitian menunjukkan disiplin kerja pegawai negeri sipil (PNS) pada pada Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga Kabupaten Solokyang dilihat dari :1) ketepatan waktu bekerja pada kategori cukup dengan skor rata-rata3.42, 2) kewaspadaan saat bekerja pada ketegori cukup dengan skor rata-rata3.46, 3) ketaatan terhadap peraturan kerja pada kategori cukupdengan skor rata-rata 3.56 dan 4) tanggung jawab terhadap pekerjaan pada kategori cukup dengan skor rata-rata 3,48. Secara keseluruhan Disiplin Kerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga Kabupaten Solok berada pada ketegori cukup dengan skor rata rata 3,50.L Education (General)2016Universitas Negeri Padang;Administrasi Pendidikan FIP UNPThesis